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その他サービス|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者
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グループ企業人材の見える化を実現
良いポイント
優れている点・好きな機能
・視認性に優れており、システムを初めて操作する方でも直観的に操作できる点
・開示する情報を権限毎に詳細に設定することができ、そのポジションにあった情報でマネジメントに役立てられる点
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・人事企画やIT営業、株主総会運営など職務経験や保有資格情報を簡単に登録・管理できる機能やテンプレートがあってほしいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・社内およびグループ会社において、人材交流や人材配置に行うにあたり、人材情報の一元管理が課題であったが、タレントパレットを導入することで、グループ会社の人材情報を一元管理し、取得したい情報を本人が登録することで、効率的に情報を取得することができた。
課題に貢献した機能・ポイント
・すでにタレントパレットを導入している企業において、「戦略ポータル機能」を用い、グループ間の情報を共有することができ、2重登録等の業務負荷がなく運用することができている。
・アンケート機能を利用するこで、簡単に人材情報を本人から取得することができる。
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