生成AI機能
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電気・電子機器｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
人財の見える化、人財の育成に最適なシステム
良いポイント
タレントパレットは人のスキルの見える化はもちろん、見えたデータを人財育成に直結できることが最大の魅力です。例えば、ある人の技術スキルは今、5段階中の3であったとき、4のレベルに到達するにはこの研修やeラーニングがお勧めですよと複数推奨してくれるばかりではなく、優先順位まで示してくれます。また、その場で受講申し込みも可能で、受講終了後はアンケート回収、最終の人事登録までこなしてくれます。これまでこの作業は3名の育成担当が手作業で実施しており、とてつもない作業でしたが、一気に負荷を低減することが可能となります。
もうひとつは分析機能に優れていることです。これまでは一人ひとりのデータを各部門ごとに集計し、エクセルシートを使って全体を集計し分析を行っていましたが、膨大な工数を要するため、1年に1回実施したとしても後が続きませんでした。弊社では個別の評価結果を面談時に上司に入力してもらいますが、タレントパレット上に入力することで、手間暇をかけることなく、即座に個人と全体の分析が可能となり、時系列での伸長度も見える化が出来るようになりました。
改善してほしいポイント
他社LMSとの連携を模索されていることを聞いておりますが、他社の豊富なオンデマンドコンテンツを推奨講座として連携表示し、受講申し込みから、受講、登録まで一貫して行えるしくみは大変魅力的です。早急に実現して欲しいと思います。弊社でも学びたいときに学べるオンデマンドの受講環境を社員に早く提供したいと考えております。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
弊社では習得すべき技術項目が部門ごとに異なり、例えば同じメカ技術を必要とする部門でも統一（標準化）された技術項目では無く、各マネージャが決めた個別の技術項目で評価をおこなっていたため、メカ技術者全体の技術力を把握することが出来ませんでした。今回、メカ技術者はこのようなスキルが必要というものを全体で洗い出し、タレントパレットに標準化して搭載することで、会社全体のメカ技術レベルを把握することが出来るようになりました。これにより自社（あるいは部門ごと）の強みと弱みを容易に把握でき、どのような技術を誰（部門）を強化すべきかなどを抽出して、育成の方向性を打ち出すことも可能になりました。
ITreview担当者
OFFICIAL VENDER株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング
平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 タレントパレットの評価機能について高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 コメント頂きました通り分析機能については弊社としても非常にお勧めしているところでございますので、ご活用いただき幸甚でございます。 また、研修機能におけるオンデマンドコンテンツとの連携についてもご期待の声をいただきありがとうございます。 こちらは先日Schoo社との連携サービスをリリースさせていただきましたため、ぜひご興味いただけましたら弊社担当までご連絡いただけますと幸いです。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 引き続きタレントパレットをどうぞよろしくお願いいたします。