機能豊富なタレントマネジメントツール

改善してほしいポイント

・機能が豊富で小回りが利くだけにマスタや機能間の連携、権限設定など方針を決めておかないと複雑な運用となってしまう可能性もある。
・バージョンアップが頻繁なのはよいこともであるが、既存機能への影響などがあることもあり、常にバージョンアップ状況は注視しておく必要がある
・ユーザが増えているためか、サーバの動作が不安定になることがあるのでインフラ面はもっと強化してほしい。
・タレントマネジメントツールとして総合力が高いが、1つ1つの機能を見るとやはり専門ツールに一日の長がある。今後は機能拡張も進めていただきたいが、既存機能の充実も同時に進めていただきたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・社員の基本情報の見える化
・人事関連アンケート手段の統一とデータの蓄積
・研修運営業務（参加者募集、参加者への連絡、履歴管理）
・目標管理制度への適用（承認フローの導入、進捗状況のリアルタイム把握、目標達成度の一覧化とデータ蓄積）
・360度評価への適用