人材データの見える化と人事異動対象の抽出

改善してほしいポイント

・リレーション機能のアラートについて、シミュレーション使用時にドラッグ＆ドロップで異動させないとチェックがかからないところを直していただけると助かります。
・異動シミュレーション画面で「前任者」「後任者」を並べて表示させたい。現在の仕様では異動先に顔写真がいってしまうが、旧任地にも表示しておきたい。
・モニタリングのフォルダを構築する条件のなかでＡＮＤ条件かＯＲ条件のどちらかでしか構築できないところを、1 AND (2 OR 3) のような柔軟な条件設定ができるとなお便利なのでお願いできればと思います。
・ダッシュボードを印刷またはエクセルで見た目の通りに出力できれば、タレントパレットユーザー以外の関連部門に情報連携がしやすくなると思います。
・異動シミュレーション画面の各組織毎に求める人材を手作業で登録するのではなく、一括アップロード機能で登録できると編集がしやすくなるので、ここはぜひお願いしたいところです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・人材情報の一元化
多岐にわたる自己申告や人事評定等異動検討に使用する資料をエクセルなどで作成していたが、タレントパレットを使用することで、必要な情報を一つの画面に集約できる。ペーパーレス化にも貢献できる
・異動対象者の抽出
異動対象者の抽出は上記の多岐にわたる資料から抽出していたが、タレントパレットでは一定の条件を組み込むことで異動対象者をもれなく機械的にピックアップすることが可能。異動対象者のピックアップ漏れが確実になった。

課題に貢献した機能・ポイント
・ダッシュボードの活用
人事データを視覚的に示してくれるダッシュボードのUIがとても見やすく親しみやすい。
・モニタリング機能
フォルダの条件を一つひとつ設定できるので細かな条件設定が可能となり、必要な人材を探し出すのに助かっています。
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検討者へお勧めするポイント

異動先を検討するうえで、求める人材（異動者の条件）がある程度データ化できる場合は最適人材をピックアップしてくれるので便利です。
各種人事帳票が多岐にわたる場合についてはタレントパレット内に一元化できるので、あちこちに点在した書類を見に行く必要はなくなるので活用できます。