面接の質を高めることができる

改善してほしいポイント

システム自体に大きな不満はありませんが、今後期待することとして、これまで蓄積した適性検査のデータを、見極め以外にも、より広い採用広報などの領域にも応用できるような機能に期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ストレス、性格、能力、コンピテンシーの検査を実施しています。面接で深掘りするポイントがわかりやすいので、質問の精度が上がり、見極めの向上にもつながっていると思います。

検討者へお勧めするポイント

アドバイス付きの帳票で、短時間の面接でも的確な深掘り質問が可能になるため、現場の管理職が面接官を務める企業にもおすすめです。