他部門にも気軽にコミュニケーションをとることができます

改善してほしいポイント

チャット機能の活用がありません。他の企業がどのように活用しているか等知りたいです。
こちらでもコインのように何か毎月新しい企画当あればいいなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

コロナを経て、在宅勤務や事務所に寄らず直行直帰が増えました。なかなか顔を合わせることがない社員や、新入社員が入ってもどんな人かわからない。本社から離れた仙台支社にどんな人がいるのかわからないという状況がありました。サンクスギフトを活用することで、実際には会っていなくても同じ会社の仲間として働いているという意識が高まり、コミュニケーションの向上につながったと思います。