コミュニケーションを通じた理念浸透

良いポイント

シンプルに感謝の気持ちを見える形で伝えることができ、感謝し感謝されるという賞賛文化の形成に役立っています。
また、具体的な行動に対して賞賛を伝えられることで他のメンバーが再現性を高めていけるという意味でも良い影響を与えています。
拠点間のメンバー同士は集合研修以外で顔を合わす機会がなかなか得られない中、コミュニケーション機会が増えることで組織に対してのオーナーシップを得られるという効果も感じています。
定期的なアップデートで機能が充実されていくところも、楽しみの一つとなっています。
「理念」というと、とっつきにくい印象を持つ方もいるかもしれない中、コインを通じて理念の体現を感謝と共に伝えられる部分が素晴らしいと思います。