タッチオンタイムの評判・口コミ 全34件

改善してほしいポイント

GPSの精度の問題か位置情報取得が遅かったり位置がズレたりすることがあり戸惑うことがあります。スマホ動作が鈍くなるときがあるため改善いただけると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでは有休や残業等の申請は紙ベースで行っており、上司の押印をもらってから総務へ提出し承認を得たりしないといけないことや、有休の残日数については総務へ確認するなど時間と手間がかかっていましたが、デジタル化できたことで、有休の申請から取得までを迅速簡単に行えるようになりました。勤怠状況や有休の使用数まで簡単に確認できるのも非常に便利です。

改善してほしいポイント

使いこなせてない機能もありますが、ヘルプで検索すると大体出てくるので便利です。使いながら、自社にあった設定にしていく感じで利用しています。定期的に新機能の案内もあるので、より使いやすくなっていくと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

長年使っていたタイムカード本体の買替費用、消耗品のリボン、日々打刻する紙のタイムカード、残業申請用の用紙を準備することがなくなりました。1名あたりのコストはかかりますが、消耗品と業務効率を考えたら安いと思います。

検討者へお勧めするポイント

管理者側としては、勤怠情報がWEBで確認できるようになるので効率化に繋がりました。入退社の登録も、打刻がなければ費用が発生しないので安心です。利用者側としては、パソコンや個人のスマホで打刻、休暇申請、残業申請ができます。当初、不正打刻を懸念としてPC打刻だけにしたのですが、利便性や打刻エリアが表示されるのでスマホ打刻も導入しました。自動スケジュール登録や警告メールなども設定できるので、自社にあった設定で利用出来ると思います。

改善してほしいポイント

タイムカードをPDF化する時に、時間がかかるのを改善して欲しいです。
タイムカードをPDF化したいスタッフを複数選択して、一気にPDF化できる機能をつけて欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

タイムカードをクラウド化することで、スタッフの労働時間の管理が簡単になりました。
打刻間違いがあった場合も、簡単に修正することができるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

タイムカードのクラウド化に有効だと思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・年次有給休暇の設定の部分が、一斉付与の場合は、設定が少しわかりにくかったように思っています。また、設定した後も、表示が分かりにくいように感じています。ただ、当方の使い方のせいかもしれず、改善し欲しいとまで言えるかというと何とも言えません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・まず、テレワークでも打刻できるので、離れていても、働き始めたことがすぐリアルタイムにわかるというのは
ありがたい点です。
・また、月の途中でも残業時間集計が自動的になされ、本人と会社にアラートも飛ぶので、それによる残業抑制や
他人事の業務の方よりなどもわかる点です。

検討者へお勧めするポイント

初期費用が掛からないので、まずトライアルで試してみるといいと思います。

改善してほしいポイント

特に何も不便を感じたことがありません。位置情報を取得してタイムカードを押してもらうのですが、取得がうまくいかないことがあってなかなかタイムカードの打刻をすることができない場合がある。
これはネット環境にもよるのだと思いますが・・・。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

csvでダウンロードができるので、残業時間の計算がとても楽になった。
有給休暇の申請を数ヶ月先でもできるので、申請漏れがなくなった。
数店舗ある店舗にタイムカードを取りに行かなくてよくなった。

改善してほしいポイント

特にありませんが強いて言えば、端末を購入しなければならないところです。
以前使用していた機種は使えませんでした。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙ベースで管理していたものが、デジタルになり、場所と時間の効率化に役立った。
またそのまま給与計算のデータに使えるのでそちらにも役に立った。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理、給与管理が楽になる

改善してほしいポイント

管理画面を30分以上触らずに放置していると、ログアウトされてしまうので改善してほしい。
大した個人情報もないシステムなのに、ログアウトいちいちされるのは再ログインの手間となり非常に困る。
またスマホでも管理画面を見れるようにしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでエクセルで勤怠報告をしていたことで、勤怠時間をコピペで報告するという手間のなさは良いものの、業務時間の実態に合わない報告を自分も部下もしていたので、会社としてよくないと感じていた。
タッチオンタイムは後で編集はできるものの、一括で日々の勤怠を入力できないので、一定虚偽報告は抑止できる点が良い。手間をかけるべきことが勤怠報告なので会社の健康経営視点でもよいと思っている

改善してほしいポイント

あまり思いつかないが、弊社は、夜勤もある為、夜勤日のカウントなど標準ＵＩに無い管理項目などは、カスタマーサイドしか追加できない為、追加などがユーザーでもできるようになるとよりいいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

タイムカードの打刻をしていた為、従業員の勤怠状況、残上時間の集計などに時間がかかっていた。また、働き方改革における残業時間、有給取得状況などの管理も容易な為、管理工数削減につながった。

改善してほしいポイント

特に使い勝手の悪い点はありませんし、UIUXも良いと思います。
しいて言うのであれば勤怠の締め作業に関しては個別で締めれるといいのになとは思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理において、打刻の漏れなども一目でわかるようになりましたし、休み申請の許可も対応しやすくなりました。
一人ひとりで見る際のかかる工数削減時間はわずかかもしれませんが、管理人数が増えるにつれ対応時間が増えていたので、削減時間は大きくなっていると思います。

検討者へお勧めするポイント

一人ひとりの削減時間はわずかかもしれませんが、人数規模が100名を超えるような会社ですと導入して損はないと思います。