タッチオンタイムの評判・口コミ 全90件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と連携による運用効率

打刻のリアルタイム集計やCSV出力、給与ソフト連携などにより月次集計の工数削減やミス低減に貢献するとの報告が多くあります。

導入しやすさと直感的UI

初期費用が低くトライアルや分かりやすい画面設計があり、ITに詳しくない現場でも短期間で定着しやすい点が評価されています。

手厚いサポート

電話やメールでの迅速な対応や遠隔ログイン支援など、導入・運用時の問い合わせに対するサポート品質が高く評価されています。

多様な打刻手段

ICカード、指紋・顔認証、専用端末、スマホやブラウザ打刻など複数方式に対応し、現場の運用に合わせて柔軟に選べる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

リアルタイム可視化と一元管理

打刻や残業のリアルタイム集計、休暇や残日数表示、複数拠点の一元管理により迅速な労務対応と拠点間の取りまとめ効率が向上します。

集計工数の大幅削減

自動集計やCSV出力、給与連携により月次の勤怠集計時間を大幅に短縮し、人的ミスや管理工数を削減できる効果が多数報告されています。

打刻ミス・不正の抑止

生体認証や位置情報付きスマホ打刻などにより代理打刻や記録誤りが減り、勤怠データの信頼性向上や給与トラブル防止に寄与します。

紙運用のデジタル化

紙のタイムカードや手書き出勤簿を廃止でき、保管や集配の手間を削減して勤怠ワークフローを電子化できる点が評価されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

タイムカード運用の中小企業に最適

紙や手計算で勤怠管理している中小事業所はコスト対効果が高く、導入で早期に労務負担を軽減できる適合性が高いです。

拠点分散・複数店舗を持つ事業者

複数拠点や店舗の勤怠を本部で集約したい小売やチェーン店などで、未打刻確認や集計効率化に効果的です。

変動人員・ITが苦手な現場

アルバイトの増減やPC操作が苦手な従業員が多い現場でも、人数按分料金や専用端末、シンプルUIで運用しやすい傾向があります。

医療・介護などシフト業種

夜勤や変形労働制、複雑シフトがある医療・介護施設などでの運用実績があり、現場に合わせた勤怠管理が行いやすいとされています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

タッチオンタイムのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

株式会社オンザリンクス|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理の適正化・効率化ができました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠の打刻、勤務時間の集計、各種申請・承認までを一元的に管理できる点が良いと感じています。画面構成も比較的分かりやすく、日常的な打刻操作については社員が迷うことなく利用できています。
また、クラウドサービスのため、勤務場所を問わず、勤怠状況を確認でき、管理者側でもリアルタイムに勤務実績や未打刻を把握できます。勤怠管理に必要な基本機能が揃っており、当社の運用には十分対応できています。

改善してほしいポイント

基本的には満足していますが、各種設定項目が多いため、初期設定や運用変更時にどの設定がどの部分に影響するのか分かりにくいことがあります。設定画面上で説明や具体的な設定例、変更による影響範囲がより分かりやすく表示されると、管理者にとってさらに使いやすくなると思います。
また、エラーや想定外の集計結果が発生した場合、原因となっている設定や該当する勤務データを画面上で容易に確認できるようになると、問題解決までの時間を短縮できると感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

紙や表計算ソフトを中心とした勤怠管理と比較して、打刻データの収集、勤務時間の集計、申請・承認、締め処理までの作業を効率化できました。
特に、未打刻や申請漏れを早期に確認できるようになり、月末や給与計算前に管理担当者が行う確認・修正作業の負担が軽減されています。社員自身も勤務実績や休暇残日数を確認できるため、管理部門への問い合わせ削減にもつながっています。
勤怠情報を一元管理できるようになったことで、管理の正確性と透明性が高まり、全体として勤怠管理業務の効率化を実感しています。

検討者へお勧めするポイント

勤怠の打刻から申請・承認、勤務時間の集計までを一つのシステムで管理したい企業におすすめです。特に、紙や表計算ソフトによる勤怠管理からの移行を検討している企業や、未打刻や申請漏れの確認、月末の集計作業に負担を感じている管理部門にとっては、業務効率化の効果を実感しやすいと思います。社員側の操作も比較的分かりやすく、管理者側は勤務状況をリアルタイムで確認できるため、勤怠管理の正確性や透明性を高めたい企業にも適しています。一方で、各社の就業規則や勤務形態によって設定内容が異なるため、導入前に自社の勤怠ルールを整理し、必要な設定や運用方法を確認したうえで導入することをおすすめします。

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非公開ユーザー

御国幼稚園|幼稚園・保育園|会計・経理|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

便利に使用しています

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・自動計算してくれる
・月次計算書の作成
・給与計算に適している
・サポートが良い
その理由
・不明点等があった場合、サポートセンターに連絡すると共有ログインしてもらえるため説明がわかりやすい
・月次計算書が自動作成されるおかげで、社労士に委託している給与計算ともスムーズに共有できる
・打刻をIC登録などで行えるのが便利
・各種申請もPCやスマホで使いやすい

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|ビジネスパートナー|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

サポートが充実している勤怠管理

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

お客様への導入支援をきっかけに、自社にも導入して使用しています。
元となる製品のOEMですが、中小企業での運用に特化しており、カード、指紋、パスワードでの打刻機を販売しており、サポートサイトも詳しく、トラブル時の対応が親切でした。
SaaS製品でありがちなアカウント移行にも速やかに対応して頂いており、運用に関しては各種手続きのDX化を進めていければ、利用料はすぐに元が取れました。

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非公開ユーザー

居酒屋・バー|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

店舗ごとの勤怠管理がしやすくなりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

複数店舗の勤怠状況を本部でまとめて確認できるため、各店舗へ個別に問い合わせる手間が減りました。打刻漏れや勤務時間が把握しやすく、月末の勤怠集計や給与計算前の確認作業が効率化されました。店舗ごと・従業員ごとに確認できる点も便利です。

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非公開ユーザー

その他|その他一般職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理が今までに比べて格段に整理しやすくなりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

フェリカタイプの職員証を発行していたため、そのまま使用できる勤怠システムを探していました。登録作業も順調に行い、スピーディーかつスムーズに移行することができました。イレギュラーなケースや色々と分からない点があっても、サポート体制がしっかりしていて、Q&Aの情報もたくさん紹介されているので、非常に助かりました。機器は購入とレンタルがありますが、故障のことを考えてレンタルでの使用に決めました。

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非公開ユーザー

その他製造業|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

専任のサポートスタッフさんに助けられています

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠担当となり、タッチオンタイムを導入しましたが、元々システム系に弱く、最初は不安でした。
ところが、専任のスタッフ様が毎回丁寧にサポートしてくださり、不安は吹き飛びました。
聞くのも恥ずかしいような些細なことや過去に問い合わせた内容でも、再度詳しくご説明くださり、とても助かりました。
さらにご回答いただいた内容をテキストにまとめてくださり、こちらも忘れかけたことを再度読み直し、少しずつ自立(笑)できたように思います。
専任のスタッフ様がご対応してくださることで、1から説明する手間も省け、また、スタッフ様もすぐにこちらの希望をご理解くださり、ありがたいです。

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非公開ユーザー

医院・診療所|その他専門職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

有休管理が楽にできます

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

パートが複数人おり、扶養範囲内の方や社保加入で長時間勤務される方もいますが、勤務実績に合わせて有給休暇を自動で付与してくれるため、管理がとても楽です。
残業に関しても、いろいろな設定ができます。当院では時間外勤務は打刻と職員本人の申請で付与する形をとっていますが、職員側の申請も難しくなく、承認もボタン一つでできるため、楽に運用できています。
人数による課金制のため、必要な人数分しか費用がかからないので、少人数の職場にはいいと思います。

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非公開ユーザー

その他|総務・庶務|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

どこでも打刻が手軽にできて便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社ではフレックスタイムを導入しており、オフィス勤務と在宅勤務も自由に選べるため、時間管理に困っておりました。タッチオンタイムを導入してからは、どこでも簡単にスマホで打刻できるようになり、また、1日に複数回の出勤・退勤が可能になったおかげで、時間管理がとても楽になりました。

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白木 達也

白木 達也

みむろしらきクリニック|医院・診療所|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

電子錠のカードで勤怠管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当院ではセコムの電子錠を採用しており、その電子錠で使用するICカードをTouch on timeの端末に登録し、電子錠にTouchしたついでに出勤の打刻ができるようにしています。非常に簡便なので、今のところ、皆忘れずにTouchできています。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン|システム分析・設計|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

メイン端末の性能が弱い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・手厚く信頼できるカスタマーサポート
・シンプルで操作しやすい管理画面
その理由
・営業時間内であれば電話やメールでいつでもつながり、確実に対応してもらえる安心感があるため。
・管理画面のデザインは少し昔ながらだが、直感的に分かりやすく、比較的簡単に使いこなせるため。

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