アプリの一元管理とアクセス制限で、利便性とセキュリティを両立

改善してほしいポイント

機能活用のためのサポート拡充：認証連携機能など多機能である一方、具体的な利用方法がわかりにくい機能があるため、説明会やレクチャーの機会を設けてほしい。
異常検知の通知機能強化：レポートで利用状況は確認できるものの、ログインの連続失敗などエラーが多発した際には管理者へメール等で即時通知が届く仕組みを実装してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ログイン・パスワード管理負担の軽減：多数のアプリの管理によるパスワード忘れや無駄な管理工数を削減できた。
強固なアクセスセキュリティの実現：端末証明書を持たないPCやスマホからのアクセスを遮断し、指定したIPアドレスのみを許可することで安全な通信環境を構築できた。

検討者へお勧めするポイント

1. ID・パスワード忘れによる業務停滞と管理工数を一気に削減
社員のメリット: 複数のSaaSや社内アプリを利用していても、個別のID・パスワードを記憶・入力する必要がなくなります。
管理者のメリット: 連携アプリならユーザー作成・設定を管理画面で完結でき、社内独自アプリや未連携ツールも手動登録で幅広くカバーできます。
2. 入退社時のアカウント一元管理で権限漏れを防止
入社・退社時のアクセス権限変更をTrustLogin上のON/OFF切り替えだけでスムーズかつ確実に行えます。退職者のアクセス権削除漏れによるセキュリティリスクを大幅に低減します。
3. IP制限と証明書認証による強固なゼロトラスト型アクセス制御
指定したIPアドレスからの接続のみを許可する制限や、端末証明書をインストールした認可済みのPC・スマホからのログインのみを許容する運用が可能です。社外からの不正アクセスや未許可端末（シャドーIT）からの接続を確実に防ぐことができます。