教育のDX化ができます！社内の若手たちが推進してくれています

改善してほしいポイント

管理者の機能がちょっとわかりづらい気もしています。学習者にとっては非常にわかりやすい仕様になっていますが、学習を管理する観点で考えると、前職で使っていたLMSの方が、仕様は簡単でした。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

教育のDX化を社内で急がされていたのですが、一気に解決しました。DXど真ん中のようなサービスなので、社内でも広報に取り上げられるなど、非常に目立たせることもできました。

検討者へお勧めするポイント

社員同士にインタラクティブに学び合う文化が醸成できます。ラーニングサークルというUMUの中にあるサービスがお勧めです。
若手社員とベテラン社員の『学び』を深めるための良いコミュニケーションツールになっています。