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その他教室・スクール｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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学ぶことが嫌いな社員が積極的に学習をするようになるラーニング
LMSで利用
良いポイント
社員が学びたくなるようなゲーミフィケーション機能が使えます。みんな積極的に研修を受けて、その感想を書くようになりました。大きな進歩です。
改善してほしいポイント
社員の評価がわかるポイント制度がありますが、このポイントで何か商品に変えられるなどの操作をしたいです。よろしくお願いいたします。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社員が学ぼうと思う仕掛けが出来るようになった点です。この仕組みは本当に社内の学習が進むきっかけになりました。
検討者へお勧めするポイント
魅力はパフォーマンスラーニングが体現できる機能が揃っているところと、UMU社の社員が設計を一緒に伴奏してくれるところ。
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