新入社員と研修事務局が研修を「共創」できるツール

改善してほしいポイント

「イイね」の種類をもっと増やしてほしい。スタンプなどの機能も使えるようになるとより楽しくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

昨年の新人研修で導入させていただきました。これまで「事務局→新入社員」と一方通行だった研修が、お互いにコメントやフィードバックをすることで、「双方で一緒に研修を作る」ことができたと思います。それを通じ、自社で大事にしている「共創」の考えも新入社員にお伝えすることができました。

検討者へお勧めするポイント

弊社のように、これまで研修を一方通行で行っていた会社にはベストなツールだと思います。無料でも使えるサービスもあったはずなので、少し触れてみると良いと思います。