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株式会社グロービス｜経営コンサルティング｜開発｜不明｜ユーザー（利用者）
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モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
サーベイの結果を部門別や職種別、カテゴリ別に推移をグラフ形式で確認できるので分かり易い、組織にとって重要なプラスとマイナスの項目がレコメンドされるので中身を読み込まなくてもある程度端的に組織の状況を把握できるところは楽、ローデータや細かい表はなく集計結果に対して情報の重みづけがされており、３色の濃淡や文字の太さで表現されているので視認性が高い
改善してほしいポイント
レポートでは、時系列でサーベイ回答の結果が掲載されているが、エンゲージメントは時期やその時の会社や部署の状況により大きく差分が発生するため、時系列のレポートにイベント掲載欄があると、何があったからサーベイ結果がどうだった・これは毎年恒例のイベントである・今月のみ特殊な事例、という部門を取り巻く背景が分かるので不用意にマイナスを掘り下げたり、高スコアに踊らされることがなく、振り返り効果が高まると思う
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
サーベイ回答は短時間で済むが結果の読み込みと振り返りに時間を要するためなかなか定着が難しかったが、WEライブラリーやWEVOXアカデミーというコンテンツで組織エンゲージメントとその改善に対してサーベイ結果や分析の読み方や対策、振り返りの仕方などについて参考にしたところ、振り返り時間の短縮とファシリテートのスキルがあがった
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