中小企業で人気の採用サイト作成ランキング

諸星 有恒

一般社団法人福祉ソーシャルワークバンク

優れている点・好きな機能
・専門の担当が電話でもちんと答えてくれます
・求人サイトの見た目が安っぽくない
その理由
・わからない時に、メール等では、連絡のやり取りで時間がかかってしまうが、電話で答えてくれるので助かります
・自分でリアルタイムに求人ページを修正でき、それでいて見た目が安っぽくなく、プロが作ったようなページができます

小川 倫正

株式会社花むら

担当者が親切で導入がスムーズに進みました。
パソコンに詳しくない人でも使いやすいインターフェースが提供されてる点や
情報の修正や更新が簡単に行える。
またどのような募集内容であれば、求職者の気持ちに刺さりやすいかを細かく指導改善、サポートしてくれるので助かってます。
これらの要素がユーザーフレンドリーで、使いやすいサイト環境を提供しているようですね。

秋 山浩一

株式会社ささえ

■トルーの良いポイント

非公開ユーザー

株式会社PARNITION

人材紹介会社として、お世話になっております。
今までのWEB広告運用での集客者よりもトルーを使用してから熱量の高い転職者の登録が多く、とても感謝しております。

北村 侑也

KCS

昨年の8月から使わせていただいてますが、
応募もコンスタントに来て、何より色んな媒体に掲載して頂けるので閲覧してもらいやすく、とても便利です。

太田 概

A.D.S

優れている点・好きな機能
・他社の求人媒体にも掲載できる。
・スタッフの手厚いサポート。
その理由
・有料にはなるが、indeedや求人ボックスといった他の求人媒体に喝采でき、広告の幅が広がる。
・サポートチームがあり、その部署のスタッフが求人広告の文言などを、事細かくアドバイスしてもらえる。

渡辺 雄介

イツモ高圧（株）

優れている点・好きな機能
・シンプルで使いやすい
・低価格
・定期的に現状報告のメールがくるため、わかりやすい
・電話等でフォローアップがあり助かる
・テンプレートが使いやすい

岡 大二郎

株式会社河内金属製作所

過去に他の有料サイトを利用したことがありましたが、そこは1契約につき1求人でしたが
採用係長は複数の求人を掲載することが出来る（プランによって異なる？）ので重宝しています。
コストは高い、安いの感じ方は企業により差異はあるかと思いますが、当社にとっては導入しやすい金額でした。
またサポートも受けることができるので安心して利用することができます。

永畑 雄太

ＷＨＩＴＥ　ＣＲＯＳＳ株式会社

無料で気軽にホームページが作れるのは本当にその通り。簡単に作成ができる。
無料でも、職種によっては普通に応募が来る。
予算の少ない・無い中小企業にとっては良いサービスだと思う。

森谷 翔太

あおいと創研株式会社

engageは採用サイトを無料で運用できるのが良いです。また無料で見れる範囲でもかなり綺麗に出来ておりビジュアルにこだわりが大きくない場合満足できると思います。求人ごとに枠を設けられるので、正社員やアルバイトなどの条件を明確に分けることができ、それぞれからの問い合わせというのがすぐわかるのが良いです。

Takato Sakurai

HONE

優れている点
・デザインフォーマットがあるのでノーコードでサクサクつくれる
　　→ ブログ感覚でサイトがつくれます。
・写真とテキストがあればすぐにできる
・職種を複数登録できる
・求人の条件だけではなく、募集背景や会社概要まで記載できる
・Indeedに自動でクローリングされるため、求人が広く露出できる
・管理画面内で応募管理まで行える（選考中や不採用などのステータスも変更可能）

大澤 恒雄

ＯＦＦＩＣＥ　ＯＳＡＷＡ合同会社

チャットボットの指示通り作成すれば労働基準法などの採用専門知識がなくても求人票を作成できる。会社の事業紹介なども適宜入力で増やすこともできるので求人情報以上の情報提供が可能。またスカウトメールを週１０通送ることができる。