トヨクモ安否確認サービス2の評判・口コミ 全291件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動発報と即時集計

気象情報連動の自動発報やワンクリック送信、リアルタイム集計により初動業務と集計負担が大幅に軽減される点が評価されている。

使いやすいUI設計

直感的で見やすい画面設計により、ITに詳しくないユーザーや管理者も導入後すぐに運用できる点が高く評価されている。

多様な通知と外部連携

アプリ、LINE、メールなど多様な通知手段とSmartHR等の人事連携により、通知到達率と運用効率が向上することが報告されている。

低コストと導入支援

機能を絞ったリーズナブルな料金体系と導入サポート、マニュアルや訓練提供により小規模組織でも導入しやすい点が評価されている。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と効率化

自動送信と自動集計により従来の電話や手動メールに比べ安否確認の作業時間と人的負担を大幅に削減できる点が示されている。

回答率向上と初動・訓練効果

アプリ・LINE連携や多端末配信、訓練実施により回答率が向上し、初動判断や対応の迅速化、訓練効果の可視化が図られている。

BCP補完と広域組織対応

自動発報や地域別配信、親子会社を含む一元管理により、BCPの実務的補完と広域組織での統制や意思決定支援が可能になる事例がある。

プライバシー配慮の導入効果

個人連絡先を管理者に開示しない運用が可能で、従来の連絡網よりプライバシーを守りつつ安否確認が行える点が評価されている。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小・IT人員が限られる組織向け

低コストで導入負担が小さくマニュアルや支援が充実しているため、IT人員の少ない中小企業やBCPをこれから始めたい組織に適している。

多拠点・現場作業者の多い組織向け

多様な端末対応や代理回答により、工場や現場、全国拠点や派遣先などPCを持たない従業員が多い組織でも運用しやすい。

人事DB連携を重視する組織向け

SmartHR等との連携で人事情報の保守負担を軽減できるため、人事連携で運用工数を削減したい組織に向いている。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

トヨクモ安否確認サービス2のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

その他金融|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

災害時の安否確認

安否確認システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

日本は災害が多いいので、災害時でも繋がりやすく、社員の安否確認、状況把握に有効な点です。家族の情報も登録ができて、連絡可能な点も嬉しいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

最低限の連絡機能しかないので、物足りなさは感じてしまいますが、災害時の繋がりやすさを考えれば、我慢すべき点です。不満は特にはありません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

災害時でも繋がりやすく、社員、家族の安否確認・状況把握が出来るのは仕事中の安心感に繋がるかと思います。日本は災害が多いので、必要なソフトだと思います。

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非公開ユーザー

病院|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サイボウズの頃からトヨクモになっても利用しています

安否確認システムで利用

良いポイント

導入の目的は、自然災害発生時の職員及びその家族の安否確認と、今後の出勤可能か否かの状況確認が目的です。
以前はもっと手間のかかる確認作業を行っていましたが、クラウド製品なのでネットワークとの疎通さえできていれば、いつでも職員への安否確認サービスを利用できるのが最大のメリットです。

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非公開ユーザー

その他製造業|社内情報システム(企画・計画・調達)|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

グループ会社つなぐBCP対策に適したサービス

安否確認システムで利用

良いポイント

■優れている点・好きな機能
 ・コストパフォーマンスが高い
  他社サービスと比較して導入コスト・ランニングコストが低く、BCP対策を全社・グループ全体で
  展開しやすい。
 ・必要な機能がシンプルに揃っている
  安否確認、メッセージ配信、集計など、災害時に本当に必要な機能に絞られており、
  操作が直感的で教育コストが低い。

■その理由
 ・コスト面での負担が少ないため、グループ会社を含めた全体導入が可能になり、
  BCP対策の標準化が進めやすい。
 ・機能が過剰でないため、現場担当者や従業員が迷わず使える。
  特に災害時は「簡単に使える」ことが重要。

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非公開ユーザー

機械器具|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルかつ信頼できる安否確認サービス

安否確認システムで利用

良いポイント

会社での防災対策として、地震時のマニュアルや防災カード、自衛防災掲示板の作成と掲示、各拠点での避難訓練など行っていますが、安否確認だけでなく、対策指示含めて活用できるため利用をしています。
災害による混乱や影響を最小限に抑えるため、事前に個人ごとに通知先の登録をしておきます。気象庁が発表する地震情報などに連動して安否確認メールを一斉送信し、災害時に行う操作は、届いた通知から安否の状況を回答するだけです。管理者は集計結果をリアルタイムで確認できます。とてもシンプルで使いやすいです。地震発生から約10分後、誤報でないと判断した上で送信を行っています。

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

いざという時の安心感

安否確認システムで利用

良いポイント

まだ大災害への対応は起きていないが、訓練を通じての取り纏め担当の雑感として、社内の報告時に集計資料を出力するだけで概ね完了することから事務作業の省力化に繋がっているので大変ありがたく感じている。LINEと連携しているのもポイントが高いと思う。

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非公開ユーザー

鉄・金属|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

一番使いやすい安否確認システム!

安否確認システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・安否確認の問い合わせが来て、設問が3~5問しかないので返信が簡易で、スピード重視で返答が出来る所。
・パソコン、スマホといった登録した端末全てに連絡があるので、返答が漏れることがない所が良い。

その理由
・安否を確認するという時間の無い中、設問が少ないので、気が動転している時でも回答が出来る所。
・パソコン、スマホ、タブレットといった機器全てに連絡が来るので、機器を見ている限り回答が出来る所が良い。

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非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

全国一斉訓練を終えて

安否確認システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・部門別マネージャーを設定できる
・全国一斉訓練がある
その理由
・部、課ごとに回答状況を確認でき、システム管理者の負担軽減ができる
・全国一斉訓練のレポートで、回答時間や回答状況を他社と比較できる

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非公開ユーザー

介護・福祉|社内情報システム(CIO・マネージャ)|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

コストパフォーマンスに優れた安否確認システム

安否確認システムで利用

良いポイント

同機能の他社製品と比較すると、コストパフォーマンスはかなり優位にあると思います。
機能についても不足しているものはなく満足しています。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|社内情報システム(その他)|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

初めて安否確認システムを導入するならトヨクモ!

安否確認システムで利用

良いポイント

安否確認システム初導入ということで、安価で災害時に安否確認メールが自動送信/集計されるこちらのプレミアプランに決めました。
申込みその日から無料お試しが始められたり、ヘルプページが充実している上にメールでの質問も早急にご返信いただけたりと、導入サポートがすごく手厚く感動しました。環境設定も簡単なので、すぐに導入できますよ♪
年に1度行われている全国一斉訓練でも問題なく稼働しておりましたので、有事の際安心だと思います。
登録したプライベート連絡先が管理者にわからないのも当社では良い印象でした。

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非公開ユーザー

株式会社アイリックコーポレーション|保険|総務・庶務|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

LINEオプション追加により社員の回答数95%になりました!

安否確認システムで利用

良いポイント

・年に一回の一斉訓練、実際にアラートがあった際の回答状況、レポート作成など一律で代行してくれますので
 担当者の負担がほとんどないです。
・LINEオプション含めて登録が簡単なので、毎月の入社者へも毎月決まった文章を送れば登録してくれます
・LINEオプションをつけた今年一斉訓練では、特に回答促進を強く促すことなく回答率が95%になりました。

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