非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
1人目採用人事の生産性が大幅に向上
良いポイント
・オンボーディング担当者が問答無用で（笑）運用開始までリードしてくれます。
面接官へのインストラクションも対応してくれますし、定期的に状況確認のアポが入ってくるので、運用が軌道に乗るまでのプロセスがスムーズです。
・Slack連動の通知やタイムラインの利用で、選考関係者とのコミュニケーションがシンプルになる。
・タイムライン等、UIがシンプルなのもよいと思います。
改善してほしいポイント
・職種ごとに選考担当者を自動アサインできるようにしてほしい。
・面接調整リンクを発行したら、直接候補者やエージェントに面接調整依頼として通知されるようにしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前使っていた採用管理ツールに比べて、Slack通知の融通性が格段に上がり、選考者とのコミュニケーション量が大幅に減りました。
また、某日程調整ツールでは、（求職者側のアカウント名の付け方によっては）誰なのか認識できなかったり、レジュメとの照合に手間取っていましたが、採用管理ツールと一体化したことによって、利便性が高まりました。
検討者へお勧めするポイント
HERP、HRMOS、Talentioの利用経験がありますが、使用感としては一番直観的でわかりやすいと感じます。
一方で、小規模なスタートアップ等まだ採用計画が少ない場合や、母集団の規模によっては少々お高いと感じるかもしれません。この点が検討ポイントかなと思います。
続きを開く
連携して利用中のツール
得田
OFFICIAL VENDER株式会社HERP｜カスタマーサクセス
レビューを記入していただき、誠にありがとうございます！ 選考者とのコミュニケーションが増え、日程調整の効率化も実現できているようで何よりです。 他ATSと比較しても一番直観的でわかりやすい、というお言葉、大変嬉しいです！ 今後ともHERP一同、高い熱量でご支援させていただければと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。