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広告・販促｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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HERP Hireを導入していいことだらけです！
良いポイント
優れている点・好きな機能
・エージェントや媒体との連携
・レポート機能
その理由
・従来はATSを導入しておらず、候補者情報を集約するのにもマニュアル作業で工数が掛かり、ヒューマンエラーも起きやすい環境でした。
HERP Hireを導入してからは選考に必要な情報が自動で集約されるため、一元管理での工数縮小に加え書類精査に集中することが出来るようになりました。
・歩留まりなどのレポートも詳細部分はマニュアル作成で共有が必要でしたが、現在ではMTGでリアルタイムの情報が共有できるようになりました。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・従来使用していた採用データのインポート
その理由
・csvインポートの際に最終合否のみのデータ移管となり、各ステップでの歩留まりなどが確認出来なくなるため詳細な分析に活かせない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・選考工数短縮（-10min/名）
・レポート作成（-2H/回）
課題に貢献した機能・ポイント
・全般
・レポート機能
検討者へお勧めするポイント
・選考や社内コミュニケーションの一元管理
・リアルタイムの数値確認
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得田
OFFICIAL VENDER株式会社HERP｜カスタマーサクセス
レビューを記入していただき、誠にありがとうございます！ 候補者情報の一元化をうまく行い、採用業務の負担を軽減されているようで大変嬉しく思います。 また、レポートのリアルタイム共有にもお役立ちできているようで嬉しい限りです。 いただいた改善ポイントも今後のサービス開発に活かして参ります。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。