システム化により選考状況を効率的に管理

改善してほしいポイント

対応期日など設定できる項目、期日がきたらアラートなどの機能。
タイムラインのテンプレートにも、選考日時などの挿入機能。
評価依頼の管理。
媒体の応募者情報のURLを結びつける。
すべての媒体からメールアドレスの取得。
連携媒体を増やしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・漏応募数が多いため、応募者からの質問などが埋もれてしまい、漏れメッセージが起きていたが、一元管理することで、応募者情報が整理され、またメールの通知もくることから対応漏れが減った。
だいたいの操作をHERP上から行うことができるため媒体へ何度もアクセスすることが減った。
・採用システムだと、面接官がその場で評価を記入できるため。面接官へ何度も合否確認することが減った。

検討者へお勧めするポイント

利用媒体が多く、応募者が多い場合は管理がとても楽になったのでお勧めです。