カスタマイズをフル活用し、進捗の見える化と業務効率化を実現

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点・その理由
・スタッフIDも求人IDも全て数字5桁なので紛らわしい時がある
・階層がわかりにくい
（特にスタッフ連絡先階層とスタッフ階層が別々に存在している意義がよくわからない。IDも違う番号になるので、間違えやすい）
・画面の背景色が全部同じ色なので、スタッフと求人など、ぱっと見て分かりやすく色が違うと視覚的によい
・メール送信エラーが発生した際は、自動的にエラーフラグがたち、送信されないようになるとよい
・一斉メール配信などの際、一度お断りした方は対象リストから自動で外れるようになってほしい
・選考プロセス変更と同時にスタッフフェーズも切り替わるなど、1つの操作で複数の項目が変更できるようになるとよい
・カスタマイズをする際に操作ガイドがでてくる機能が欲しい
・スタッフ検索話番号やカナ検索できるようになってほしい
・メールテンプレート機能が所有者でなくとも編集できるようになってほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果、課題に貢献した機能・ポイント
・求人管理：進捗が可視化され、営業とコーディ内での状況共有が容易になり、抜け漏れもなくなった
・スタッフ管理：情報更新順に並びかわるので、アクティブ率高い方からアプローチできるようになった
・契約終了スタッフ管理：一覧で確認でき、かつ即時PORTERSに情報反映されるようになり、マッチング漏れ・紹介再開などの処理漏れがなくなった
・雇用安定措置管理や退社管理などカスタマイズで項目を作成できたことによって営業とFS間での情報共有や管理が行き届くようになった