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PORTERSの評判・口コミ 全133件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年11 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

カスタマイズ性と導入支援

画面や項目の柔軟な編集、APIやCTIなどの拡張性に加え、導入時の伴走や定期コンサルによる支援が充実しており運用定着しやすいです。

情報の一元管理

候補者・求人・選考進捗などを一画面で一元管理でき、検索や引き継ぎが容易になり対応漏れや分散管理を解消する点が高く評価されています。

高速検索と抽出

高速な検索・フィルタや保存検索、CSV出力などにより候補者抽出やレポート作成が効率化され、日常業務の負荷軽減につながっています。

改善してほしいポイント
レビュー設問の「改善してほしいポイント」の項目を要約しています。

レポート・集計機能の強化

複数データソースの組合せ集計やグラフ種類の拡充、ユニーク件数表示や大量出力対応など、分析・可視化周りの柔軟性向上が求められています。

操作性と学習支援の改善

検索仕様やポップアップ操作、その場編集など日常操作の細部改善と、チュートリアルや対話型ヘルプ等の学習支援強化が要望されています。

運用設計とバックアップ機能

高いカスタマイズ性を踏まえた初期設計支援や設定の仮保存、テンプレート復元、企業単位のバックアップ等の運用管理機能拡充が必要です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務自動化と時短

応募取り込みから面談設定や一斉配信、外部連携による自動化で手作業が減り、作業時間短縮やリードタイムの短縮に貢献しています。

属人化の解消

進捗履歴や連絡ログの蓄積により担当者依存の情報が減り、引き継ぎやチーム間連携が円滑化され業務の属人化が軽減されます。

マッチング精度向上

詳細フィルタやオートマッチにより候補者の掘り起こしが容易になり、打診件数や推薦の質向上といった成果が報告されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人材ビジネス企業向け

候補者・求人・選考の一元管理や業務フローに応じたカスタマイズ性から、派遣・紹介等の人材ビジネス企業に特に適しています。

成長期・中小企業向け

初期コストやITリソースが限られる企業でも導入しやすく、運用開始後の柔軟な拡張で事業成長に合わせやすい点が評価されています。

チーム運用重視・スプレッドシート代替

複数メンバーでの進捗共有やKPI可視化、Excelからの移行による運用負荷軽減を図りたい組織に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

PORTERSのユーザーレビュー・評価一覧

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    • 建設・建築

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    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

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    • 鉱業

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    • 官公庁・自治体

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並び順

非公開ユーザー

不動産売買|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

未経験でも迷わず使える

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

求職者、企業、求人の情報がどこにあるのか、どう格納されているのかが一目でわかるので、未経験者でも迷わず使いやすいと思います。新人でもすぐに使えるようになる良いツールです。

改善してほしいポイント

今後、AIを導入してもらえると、さらに使いやすくなると思います。「こういう人に会う求人はどれ?」といった質問を直感的にできるような、チャットベースでやり取りできる機能があると、より便利だと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

案件整理に活用しています。自分の案件だけでなくメンバーの案件も、選考プロセスを使って直感的かつすぐに更新でき、一覧で確認できるのがメリットです。
特に管理者の立場からデータを確認する際に使いやすく、マネジメントにかかる工数も非常に減らせていると感じています。

検討者へお勧めするポイント

UIがわかりやすいので、オンボーディングの手間はそれほどかからないと思います。
特に新入社員が多く入ってくる会社では、覚えてもらうことが多い中、PORTERSなら最初にどこに何があるかをざっくり伝えれば、あとは実際に使いながら覚えていけると思います。

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マーケティング部

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OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 求職者・企業・求人の情報が直感的に把握でき、未経験の方や新入社員の方でも使いやすいとのお言葉をいただき、大変嬉しく思います。 また、案件の整理や選考プロセスの更新、メンバーの案件状況の確認など、管理者の方のマネジメント工数の削減にもお役立ていただけていることを嬉しく思います。 AIを活用したチャットベースでの検索についても、貴重なご意見をありがとうございます。いただいたお声を今後のサービス改善の参考にさせていただきます。 今後ともPORTERSをどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

応募者管理が優れている

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

多くの応募者を管理していく中で使いやすいようにカスタマイズできるので、使用していく中で管理したい項目が増えたり変わったとしても、ポーターズで使いやすく管理でき、また細かく応募者を検索できることがとてもいいなと思いました。

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連携して利用中のツール

マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 多くの応募者を管理する中で、必要な項目を追加・変更しながら自社に合わせて活用いただける点や、細かな条件での検索についてご評価いただきありがとうございます。実際にご要望に合わせて項目を追加し、業務の円滑化・効率化につながったとのお声も、大変参考になりました。 また、一括メールの送信件数についても具体的なご意見をありがとうございます。より多くの場面で快適にご利用いただけるよう、今後のサービス改善の参考とさせていただきます。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

前職でも現職でも活用させていただいています。

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・管理がしやすい。
・検索がしやすい。
・カスタマイズも充実している。
その理由
・自分が何件アクションを行っているのか、ログを残せば数値や件数がすぐわかる。
・特定の人を検索したいときに簡単に検索できる。
・カスタマイズも豊富で、自分たちの好みに合わせられる。

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 管理・検索のしやすさやカスタマイズ性について、具体的な活用方法とともにご評価いただきありがとうございます。特に、求職者・企業・求人・売上までPORTERS内で一元管理でき、情報管理をほぼ完結できているとのお声をいただき、大変ありがたく存じます。 また、機能の多さによる習熟までのご負担や、気軽に相談できるAI機能についても貴重なご意見をありがとうございます。より迷わず、便利にご活用いただけるサービスを目指してまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|その他一般職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人材管理がスムーズに行えます

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・今の求職者の選考プロセスが細かく確認でき、進捗がわかる
・求人を求職者に紐づけしやすい。1〜2クリックで紐づけられるので、あとから打診する際に見つけやすい
・カスタマイズ次第でやりたいことがたくさんできる
・レポート機能で分析できる。基本的には今の進捗しか把握できないけど、注力求人の実績はレポートで閲覧できる

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 選考プロセスの進捗確認や求人との紐付け、レポート機能について、具体的な活用方法とともにご評価いただきありがとうございます。特に、注力求人をランク付けすることで打診の優先順位を整理でき、分析を通じてロストの把握にもつながっているとのこと、実際の業務での活用方法を伺うことができ大変参考になりました。 また、累計件数やユニーク件数、合計額の表示についても具体的なご要望をお寄せいただきありがとうございます。よりスムーズに状況を把握・分析いただけるよう、今後の改善に活かしてまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

テクノブレーン株式会社|人材|その他一般職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

主幹事業を支える重要なツールです

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

人材紹介ビジネスにおけるプロセス管理、売上管理をはじめ必要な数値/データ集計が問題なく行えます。
また、当社独自の保有データの管理・運用等、カスタマイズ仕様にも対応頂きました。

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! プロセス管理や売上管理、データ集計に加え、貴社独自のデータ管理にもPORTERSをご活用いただきありがとうございます。また、以前のシステムと比べてレスポンスタイムが短く、業務処理のスピードアップやご利用時のストレス軽減につながっているとのお声も、大変参考になりました。 一方で、ヘルプページやキーワード検索の使いやすさについて、具体的なご意見をありがとうございます。よりスムーズに必要な情報へたどり着いていただけるよう取り組んでまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|その他一般職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

顧客・求職者情報を一元管理でき、柔軟な運用が可能です。

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

顧客情報と求職者情報を一元管理できるため、情報の確認や案件の進捗管理がしやすくなりました。自社の業務に合わせて項目や画面をカスタマイズできる点も便利で、幅広い運用に対応できるシステムだと感じています。
また、操作方法や設定について不明点がある際も、サポート担当者に丁寧に対応していただけるため、安心して利用できています。

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 顧客情報や求職者情報の一元管理に加え、自社の業務に合わせたカスタマイズやサポート対応についてもご評価いただき、ありがとうございます。複数のツールやファイルを使わずに業務を進められることで、対応漏れの防止や迅速な対応につながっているとのお声をいただき、大変ありがたく存じます。 また、レポート・集計機能についてのご意見もありがとうございます。今後さらにデータを有効活用いただけるサービスとなるよう、改善に努めてまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|その他一般職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人材紹介における進捗管理の利便性が高いです

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・企業と求職者をつなぎ、進捗確認がスムーズにできる。
・さまざまなレポートの型を自分でレイアウトできる。
・カスタマイズしやすく、個社ごとに調整できる。
その理由
・検索スピードが速く、さまざまな種類のレポートを出せるため、業務効率化にとても役立っている。

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 企業・求職者の進捗管理や、レポートのレイアウト・各種設定の柔軟性について、具体的にご評価いただきありがとうございます。特に、検索スピードや他サービスとの連携を通じて、業務の効率化や顧客情報の一元管理にお役立ていただけているとのこと、大変ありがたく拝見しました。 また、検索画面の設定やメール配信結果についてのご要望もありがとうございます。いただいたご意見を参考に、より使いやすいサービスを目指してまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人材紹介の求人管理・求職者管理・進捗管理ができる

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

①求人がすぐ検索できる点:もともと使っていたシステムでは、求職者に合う求人を探すのが非常に分かりにくく、苦労していました。ポーターズは求人の検索機能があり、フリーワード検索はもちろんのこと、オートマッチング機能でその求職者に合う求人を自動で検索してくれます。求人を探す手間が省けました。②自由に項目をカスタマイズできる点:管理者として「この項目が欲しい」と思ったとき、既存の項目だけではどうしても足りない部分が出てきます。ポーターズを使えば自由に項目を作成できます。作成もすぐにできるので非常に簡単です。上司に報告する必要のある数値を取得できるので非常に助かっています。

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連携して利用中のツール

マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! オートマッチング機能による求人検索の効率化や、自由度の高いカスタマイズ性についてご評価いただき、ありがとうございます。また、HAISHIN機能を活用したアンケート配信や回答管理、生産性向上につながった具体的な活用方法までご共有いただき、大変参考になりました。営業担当への温かいお言葉もお寄せいただき、担当者をはじめチーム一同ありがたく拝見しております。 一方で、編集操作やフェーズ管理に関するご要望もお聞かせいただき、ありがとうございます。いただいたご意見を今後のサービス向上に役立て、より快適にご利用いただけるよう取り組んでまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|その他一般職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人材紹介業務を支えていただいている管理システム

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

PORTERSは、候補者/求人/企業/選考状況等を一元管理できるため、自社の業務に欠かせないシステムだと思います。
検索条件を細かく設定できるので、過去の選考履歴や担当者情報などもすぐに確認でき、日々の業務効率化につながっています。
また、レポートやCSV出力機能を活用することで、自社に合わせた集計や分析もしやすく、運用の幅が広い点も魅力です。
機能追加やアップデートも継続的に行われており、業務改善につながる新しい機能を発見できることも多く、長く利用していても活用の幅が広がると感じています。

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連携して利用中のツール

マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! PORTERSを日々の業務に欠かせないシステムとしてご活用いただき、候補者・求人・企業情報の一元管理や検索機能、レポート・CSV出力機能がお役に立てているとのこと、大変嬉しく思っております。また、継続的な機能追加やアップデートにもご注目いただき、長くご利用いただく中で活用の幅が広がっているとのお言葉は、私どもにとって大きな励みです。 一方で、レポート機能の集計方法やアップデート内容のご案内について、具体的なご要望をお寄せいただきありがとうございます。実際の運用を踏まえた貴重なご意見として受け止め、より便利にご活用いただけるサービスを目指して改善に努めてまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率化に繋がるツール

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

前職では別のCRMツールを利用していましたが、PORTERSに切り替わってから、数値分析などがやりやすくなり、外部ツールとの連携もできるため、業務の効率化にもつながっております!

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! PORTERSへの切り替えにより、数値分析や外部ツールとの連携を通じて業務効率化にお役立ていただけているとのこと、大変嬉しく思っております。 一方で、導入時の設計やカスタマイズ性についての貴重なご意見もありがとうございます。実際の運用を踏まえたお声として真摯に受け止め、今後もより柔軟で使いやすいサービスを目指してまいります。加えて、人材紹介事業の立ち上げフェーズにある企業様にもおすすめいただき、心より感謝申し上げます。費用と機能のバランスという点でもご評価いただけたことを、大変光栄に存じます。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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