非公開ユーザー
情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
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可視化された評価制度
人事評価システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
今までは不透明な内容の評価が多く、何が良く何が悪いのか明確ではありませんでした。
また数値化されている内容も無く、次回に生かすことができませんでした。
HRMOS評価に移行後、可視化された内容が分かりやすく、いい点・悪い点の評価もしっかりと確認でき、次回に生かすこともできました。
また、追加での目標設定時も細かく設定することができ、プラスの評価に繋げる事が出来ました。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
初めて使う際は、少し説明文が分かりずらいかなと感じました。(自分自身というよりかは同僚からの相談で、そう感じました。)
内容が分かってしまえば作成に時間はかかりませんが、読み解けない場合には時間がかかり後回しにされてしまうのではないかなと思いました。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
口頭での評価だけの場合、理解の仕方に相違が生まれやすいですが、可視化され数値化されることで統一性が生まれ、更に次へと生かすことが可能となりました。
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