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可視化された評価制度

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今までは不透明な内容の評価が多く、何が良く何が悪いのか明確ではありませんでした。
また数値化されている内容も無く、次回に生かすことができませんでした。
HRMOS評価に移行後、可視化された内容が分かりやすく、いい点・悪い点の評価もしっかりと確認でき、次回に生かすこともできました。
また、追加での目標設定時も細かく設定することができ、プラスの評価に繋げる事が出来ました。

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