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株式会社京都製作所|一般機械|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

エージェントに「まだ使ってなかったんですか?」と驚かれ

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求人から入社まで、一気通貫に進捗状況が把握できる
・煩雑な作業やコミュニケーションから解放され、選考プロセスがスピード化、効率化される
・導入から活用に至るまでのサポートが神レベル
その理由
・エージェントとのやり取りは全てHRMOSで完結できるので、パスワード管理が不要
・応募受付から書類選考の依頼まで、HRMOS内で進めることで数分で完了する
・Google Calendarやアウトルックと連携でき、面接の設定が簡単にできる
・導入時はコンサルタントが、社内の予算獲得プレゼンに向けた、メリット訴求や費用対効果のシミュレーションなど、手厚くサポートしてくれました。
・導入後は環境設定から初動、使いこなせるまで、カスタマー担当者が親切丁寧に並走してくれたおかげで、導入1ヶ月で効果が実感できるようになりました。スタッフ一同、カスタマー担当者を家族のように信頼しています。
・細かい質問は、チャットで問い合わせていましたが、サポートスタッフの速さと的確さに驚かされただけでなく、ホスピタリティ溢れる対応に感動しました。

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岩崎 良平

岩崎 良平

OFFICIAL VENDER

株式会社ビズリーチ|マーケティング

この度は、とても心温かなレビューをご投稿いただき誠にありがとうございます! HRMOSでは「人を含むサービス」という標榜を掲げております。 単にシステムの機能を紹介・提供するのではなく、導入前後・利活用シーン問わずユーザー様の目的に応じて伴走することに最も力を入れております。引き続き皆様の採用成功にお力添えできますと幸いです。 権限設定等の改善ポイントもご教示いただきありがとうございます。 こちらもプロダクト開発チーム側に共有させていただきます。 今後ともHRMOS採用をよろしくお願い申し上げます。

(編集済み)

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