一度使ったらやめられない

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・評価機能のカスタマイズ

その理由
・カスタマイズはできるが、折り畳み機能や面接評価フォームの再現性が乏しい。
　改善の余地が大いにある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・各エージェントや応募者との直接のやり取り
・面接評価の可視化

課題に貢献した機能・ポイント
・HRMOSにログインさえすれば、基本的には全員とコミュニケーションが取れる。
　リクルートサイトからの応募者は取込しないといけないが、そこさえクリアにすれば、
　応募者とのやり取りはHRMOSで完結する。
・各面接の評価コメントやメールのやり取りが見れるため、より深掘りした面接ができるようになる。

検討者へお勧めするポイント

導入して1年半が過ぎたが、まだ使いきれていない便利な機能があるはず。
カスタマーサクセスの方との情報共有は大事かと思います。