非公開ユーザー
経営コンサルティング｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
一度使ったらやめられない
良いポイント
優れている点・好きな機能
・カレンダー共有機能
その理由
・面接官のカレンダーをHRMOS上から確認できるため、面接調整がしやすい
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・評価機能のカスタマイズ
その理由
・カスタマイズはできるが、折り畳み機能や面接評価フォームの再現性が乏しい。
改善の余地が大いにある。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・各エージェントや応募者との直接のやり取り
・面接評価の可視化
課題に貢献した機能・ポイント
・HRMOSにログインさえすれば、基本的には全員とコミュニケーションが取れる。
リクルートサイトからの応募者は取込しないといけないが、そこさえクリアにすれば、
応募者とのやり取りはHRMOSで完結する。
・各面接の評価コメントやメールのやり取りが見れるため、より深掘りした面接ができるようになる。
検討者へお勧めするポイント
導入して1年半が過ぎたが、まだ使いきれていない便利な機能があるはず。
カスタマーサクセスの方との情報共有は大事かと思います。
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連携して利用中のツール
岩崎 良平
OFFICIAL VENDER株式会社ビズリーチ｜マーケティング
この度はレビューいただき誠にありがとうございます！ 面接の深掘りなど、熟慮したコミュニケーションへの対応ができるようになったとのことで大変嬉しく思います。引き続きHRMOSを通じた採用体験の向上に繋げられればと思います。 また評価フォーマットに関する改善ポイントも頂戴しありがとうございます。 こちらプロダクトサイドへ共有させていただきます。 何卒よろしくお願いいたします。