i-web

株式会社ヒューマネージ

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株式会社ヒューマネージ

4.4
162
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生成AI機能
テキストコンテンツ生成
ChatGPTを活用したAI面接アシスタント機能：入力した強みや弱み、志望動機等を元に柔軟な面接評価コメントの作成をサポートします
生成AI機能満足度
5.0
4
カテゴリーレポート2026 Winter掲載中

i-webの評判・口コミ 全162件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

選考連携の充実

求人媒体や面接ツール、カレンダー等と広く連携し、日程調整やURL配信の自動化で担当者の作業負荷を低減する点が評価されています。

多機能で使いやすいUI

CMSやBI、グループ管理など多機能を一つのUIで提供し、ダッシュボードや権限設定により運用効率を高められると評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務効率化と自動化

応募対応や日程調整の自動化、評価入力のデジタル化により面接関連業務の工数削減と迅速な対応が実現されています。

一元管理でミス削減

複数媒体の応募データを一元化してペーパーレス化することでデータ整合性が向上し、二重作業やミスが削減されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な採用フロー向け

選考フローが複雑で職種やコースが多い企業に適しており、細かな設定やグループ管理で業務を最適化できます。

グローバル・大量応募対応

多言語対応や大量応募の取り扱い、複数媒体統合が必要なグローバル採用や大規模採用に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

i-webのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

運輸｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

一括管理で業務効率化かつ自由度も高い

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・基本の構造はシンプルでわかりやすく、急な変更があっても対応しやすいです。
・対象学生に合わせてコンテンツの出し分けができ、管理しやすいです。学生にとってもわかりやすいと思います。
・企業ごとにサポート担当者がついているため、相談しやすいです。大変お世話になりました。
・分析等に必要な情報もひととおりダウンロードできます。

改善してほしいポイント

・学生／面接官の通信環境にもよるが、i-webLIVEの接続がうまくいかない場合があったので今後のアップグレードに期待しています。
・旧サポートサイトに掲載されていない項目も多かったので新サポートサイトに期待しています。
・外部OB訪問システム評価の管理がしやすくなるとなお良いです。
・グルーピングの際、グループ選択の上限数（3件）をもう少し増やしてほしいです。
・大学院生の場合は、学校名にも「大学院」と表示されるとよりわかりやすいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・選考進捗や個人情報の管理には十分な機能が備わっていると思います。自社イベントから選考まで、i-webのみで一元管理でき効率的でした。
・CMS機能も使いやすく、学生にアプローチでき母集団形成に役立ちました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

効率的に採用活動が行える

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・一括で応募者の情報を管理できる点
・自社用にカスタマイズして使える点
その理由
・様々なチャネルからエントリーした応募者をまとめて管理することができ効率的に採用活動が進められている。
・自社のイベントや選考フローに合わせて使えるのでやりたいことができないということが少ない。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

母集団形成から入社前支援まで一貫して管理できる採用ツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・操作がしやすい、サーバーエラーも少ない
・学生の情報をもとに、細かくグループ分けできるので様々な面で便利
・面接支援モデルや、内定者フォローモデルなど、i-web内で様々な対象を管理できる
・したいと思った管理方法が基本的に実現できるカバー範囲の広さと柔軟さ
・SPIをはじめとする外部ツールと連携しているため、選考やマイページの案内が非常にスムーズ

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非公開ユーザー

その他金融｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

必要不可欠な採用管理システム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

リクナビ、キャリタス、ワンキャリア等、就活生が活用するサイトとの連携が可能で企業側だけでなく、学生にとっても利便性が高い。
操作方法は多少の慣れが必要だが慣れれば簡単で、学生データの閲覧はもちろんのこと、様々なデータの掃き出ししたい場合もレイアウトを自分自身で設定できるため、アンケート・データ集計にも重宝する。
また、運用スタッフの対応が迅速で、急ぎの修正等もスムーズに対応してもらえる点は非常に高評価。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

細かい分析で、目標人数採用へ

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

学生のセグメントがすぐにかけられ、各フェーズごとに接続率や滞留者などがわかるのは便利です。
また弊社の細かい選考フローに関しても、分岐分けがちゃんとできるので、これ以上のシステムは無いと考えています。
また、i-webとは少し離れますが、わからないことや相談したい時にすぐに対応してくださる点や、逆に提案してくれたりするので、とても助かっています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

採用活動の効率がアップ

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・採用選考者の情報をデータで一元管理できる
・採用活動のマンパワーを減らすことができる
その理由
・ナビサイトとの連携も容易なのでそれぞれにサイトからのエントリー者を一元管理できる
・採用活動時の事務作業をすべてシステム上で実施できるため、作業効率が上がる。
・エントリーをグループ分けしたり、必要な項目だけ選択してデータダウンロードができるなど
　細かい要望にも対応してくれる。

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非公開ユーザー

食料品｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

一括管理で業務効率化

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

i-webを使用することで、今まで複数のナビ媒体を使用する中で、エクセルなど複数のファイルで選考の色々を管理していたところを、サイト上で一括管理でき、スムーズに進められています。
採用担当間の情報共有しやすくなり、より広報活動・選考に集中できるようになりました。
また、マイページは学生ごとに出す情報を変えられるので、学生にとっても企業理解が深まっているのではと考えています。

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非公開ユーザー

その他の化学工業｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用管理システム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・学生管理が一括で出来る
母集団形成から採用選考、内定者管理まで一括で管理でき、効率化できている。
・サポートセンターの充実
困ったことがあれば迅速に対応してもらえる。

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非公開ユーザー

通信販売｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

i-webのおすすめポイントについて

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

【i-webの良いところ】
・操作方法が簡易的なので覚えやすく、すぐに使いこなすことができます。
・疑問点は、担当者様が迅速・かつ丁寧に教えていただけるため、安心して利用できています。
・選考管理に必要な機能が網羅的に揃っており、かつ分析ツールも充実しています。

【よく使う機能、好きな機能】
・選考進捗レポート
＞選考フローごとに数字が一覧で見れるため、非常に役立ちます。

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非公開ユーザー

運輸｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

オーダーに対して柔軟に対応していただける製品と営業担当の皆様

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

当社は複数職種の選考・インターンシップを実施しているため、選考フロー管理が煩雑になるという課題がありました。i-webは営業担当の方が丁寧にヒアリングをし、細かなオーダーにも柔軟に対応していただけます。また、選考フローが進む中で変更があった場合にも、営業担当の方が迅速に修正対応をしていただけるため、学生1人1人に合わせて選考を運営することができます。トレンド変化が激しい新卒採用市場において、当社採用活動と併走していただけるこの体制は非常に助かっています！

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