非公開ユーザー
日用雑貨|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
応募から面接までの早期対応が実現出来、欠員解消に役立ちそう
Web面接で利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・店舗のスケジュールに関係なく応募者の都合に合わせた面接設定が可能
・面接官はプロの方で安定感のある面接対応
・新店出店時など店長がまだ着任できていない際も採用活動を進める事が出来る
・新規館での募集時等、多数の応募があった際も、面接までの対応を実施していただけることで効率的に採用活動を進める事が出来る
その理由
・欠員の店舗においては、面接の日時を決めるやり取りや実際の面接もかなりの労力が必要だが、それらを対応していただけて店頭での業務に時間がさける
・採用面接に慣れていない新人店長などは、プロモ面接官の内容を確認する事で勉強にもなる
改善してほしいポイント
全店統一の質問対応となるが、店舗によって確認したいポイントが異なる為、
店舗で自由に設定できる質問が1つでもあると良い。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
応募者への連絡が遅くなり、面接実施までたどり着かないケースが減少。
面接日にドタキャンとなる場合も多く、準備時間など無駄になる時間が多くあったのが解消された。
検討者へお勧めするポイント
店長業務の負荷軽減
応募件数に対して面接実施まで進む確率がUPし、採用の可能性拡大
人員不足の解消に繋がる可能性大