従業員一人ひとりのパーソナリティーを細かく管理できる【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

従業員の情報は登録項目が多ければ多いほど管理が煩雑になる一方、人事決定の材料となり判断が容易になるものと考えています。jinjer人事では、それらの項目を臨機応変に追加・削除することができるので、社内に合った項目を好きなだけ追加して極めて活用しやすい従業員情報にカスタマイズできるので素晴らしいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

登録項目がチームごとに異なることもあるので、登録項目をフォルダ分けして分類できると使いやすくなるのではないでしょうか。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

従業員を詳細にラベル付けすることにより独自の視点で従業を管理・評価が可能となり柔軟な業務判断できるようになったと感じています。

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