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ジンジャー勤怠の評判・口コミ 全97件

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金山 大輝

金山 大輝

AMD株式会社|広告・販促|デザイン・クリエイティブ職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

UXがイマイチで使いづらいです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

スマホアプリ上でのシンプルな操作で出勤・退勤のタイムカードが付けられます。ただ、アプリを能動的に立ち上げての操作となるため、打刻忘れがどうしても発生し、その都度の修正の手間が非常に面倒です。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

とにかく打刻ミス・修正の手間がなくなるようなUI・UXに尽きます。修正や各種申請もやや直感的に伝わらず、一年以上使っていますが、なかなか操作になれることができません。アップデートの際、一定時間サービスが使えなくなることも打刻アプリとしては不満を感じます。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

出勤・退勤のタイムカードをアプリ上で申請・管理できるようになったこと。ただ、時間で厳しく管理できるような業界ではないため、業態とサービス機能に乖離も感じられます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|会計・経理|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

とにかく安く導入したいならjinjer

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

他の勤怠管理システムと比べて価格が安いことが一番。あとは打刻のしやすさは比較的上位に来るのではないか。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人材会社がソフトウェアを作る環境がない

勤怠管理システムで利用

良いポイント

クラウド型のため、どこでも操作が可能。労働安全衛生法第66条の8の3の対応としての会社が従業員の時間管理を的確にできる。また、スマホ、パソコンでも対応が可能である。 

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非公開ユーザー

デザイン・製作|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

管理者側から見ると難点が多い

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻のしやすさ、見やすさなどはシンプルでわかりやすくて良いと思います。自分のシフトやタイムカードの閲覧も、そこまでの同線がわかりやすいです。

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田中 えいじ

田中 えいじ

株式会社muku.|デザイン・製作|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いづらい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

PC・スマホアプリ・Slackなど様々なところから、出勤退勤ができる。
打刻忘れや勤怠情報などを一覧で管理ができる。
また、導入時に会社の状況をヒアリングしながらセットアップをしてくれる。

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M K

マツモト ケイゴ

dely株式会社|情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

総じて使いづらい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

紙での管理だった勤怠データを電子化できた点はよかったです。
なたリリース初期に導入したこともあり、費用に関しては割と安かった。

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非公開ユーザー

その他サービス|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

サービス以前の問題

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

強いて言えば、導入前の営業部隊、およびテクニカルサポートの親切な対応は懇切丁寧にしていた。
(そのため契約してしまった)

各種データのインポート機能。

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