非公開ユーザー
その他サービス|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
とても助かります
給与計算ソフト,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
2月に法人登記を終え、4月から営業を開始しました。
早い段階で会計業務はいくつかの候補からFreee会計を選択していましたが、給与計算などこれまでやったことのない業務をどうしたらよいか悩んでいた時に、freeeの人事労務の案内をメールでいただき、ご担当者の方からリモートでご説明いただきました。
このご説明が大変わかりやすく、不慣れな自分でもできそうだなと感じ、早速トライアルを進めました。
トライアル版での社会保険料等の計算結果が、ちょうど社労士さんからいただいたものと合致しましたので、安心して年間契約に進むことができました。
初回の給与の振り込みは5月末ですが、もう準備も終わっています。
freee会計とも連携して処理してくれるので、とても助かります。
改善してほしいポイント
今のところ特に改善してほしい点はありません。
期待する点は、超スモールプランの検討くらいでしょうか。
弊社は私を含め社員2名のスモールカンパニーですので、ミニマム5名のプランでは無駄が生じてしまいます。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
給与明細が見やすく、体裁もしっかりしていて安心です。もう一人の社員(役員)にドラフトを見せたところ、驚いていました。小さな会社でも、一般の会社に見劣りしないシステムが簡単に構築できる点がメリットだと思います。
検討者へお勧めするポイント
小さな会社を起業する方には、freeeの会計と人事労務を合わせて導入することをお勧めします。
以前勤務していた会社では、給与計算、労務管理、会計処理をそれぞれ別々のアプリで管理していましたが、freee人事労務は給与と労務の両方に対応し、会計とも連携します。
本当に助かります。