非公開ユーザー
経営コンサルティング｜会計・経理｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
使いやすく、業務効率が向上
良いポイント
実際に使っていて特に良いと感じたのは、給与計算・勤怠・社会保険関連の情報を一つのシステムで管理できる点です。画面が比較的見やすく、初めて利用する機能でも操作に迷いにくい印象がありました。また、クラウドサービスなので場所を選ばず利用でき、法令改正への対応も反映されるため安心感があります。従業員情報の変更が給与計算などに連携されることで、二重入力の手間や入力ミスを減らせる点も、日々の業務効率化につながると感じています。
改善してほしいポイント
全体的には使いやすいサービスですが、初めて利用する機能では設定項目が多く、どこを確認すればよいか迷う場面がありました。設定画面ごとに「よくある設定例」や「この設定をすると何が変わるのか」といった具体的なガイドが表示されると、初心者でも安心して操作できると思います。また、エラー発生時に原因だけでなく解決方法まで分かりやすく案内してもらえると、調べる時間が減り、よりスムーズに業務を進められると感じます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与計算や入退社手続き、従業員情報の管理を一つのシステムで行えるため、複数のExcelファイルを確認しながら作業する手間が減りました。従業員情報が各機能へ連携されることで二重入力が少なくなり、入力ミスの防止にもつながっています。また、クラウド上で最新の情報を確認できるため、担当者間での情報共有もスムーズになりました。体感としては、給与計算前の確認や情報更新にかかる時間が以前より約2～3割短縮され、月次業務をより効率的に進められるようになりました。
検討者へお勧めするポイント
これから人事労務システムを導入する企業や、紙やExcelで管理している企業には特におすすめです。給与計算や勤怠管理、従業員情報を一元管理できるため、業務の効率化だけでなく入力ミスの防止にも役立ちます。また、クラウドサービスなので複数の担当者で最新情報を共有しやすく、リモートワーク環境でも利用しやすい点が魅力です。人事労務業務を標準化したい企業や、今後従業員数の増加を見据えている企業にも適したサービスだと感じました。
