ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ 全232件

改善してほしいポイント

打刻が漏れた際、打刻承認がされた後でなければ勤務時間が反映されないため、月の総計時間計算が遅くなってしまうので、仮総計時間を分かるようなUIにしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで女性ならではの生理休暇などは直接上司に口頭で伝える必要がありましたが、この製品を使って空はWEB上で申請するのみで済むため、休暇を取りやすくなりました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・ホーム画面で有休休暇の残数を把握できない点

その理由
・計画的に有休を消化しなければならないので、すぐに有休休暇の残数を確認できないと予定を立てにくい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・稼働時間を記入するため、残業が多い場合だったらどうしたら残業を減らせるか考えることが出来る
・稼働時間を可視化することで、メリハリをつけて仕事ができる

課題に貢献した機能・ポイント
・稼働時間入力

改善してほしいポイント

承認ワークフローがあるものの、上長、管理者が承認しないと勤怠に反映されないため、ずっとアラートが出続ける点は、改善してほしいです。承認申請がその後どうなったのかが、追いにくいと思いました。
また36協定に基づく、月の残業上限の管理もできるようなのですが、ユーザ側からするとあとどのぐらい働けるのかが分かりにくいく、次の上限閾値がどこなのかが判断できないと思いました。超過労働を防ぐためにももう少しアラートを早めに出したり、分かりやすくUI表示してあげるなど改善してほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

日々使っていますが、Slackによる勤怠打刻はとても便利で、一度アカウント連携しておくとSlackコマンドで出退勤の記録ができる点がとても便利です。これまでの勤怠は「ウェブサイトにログイン、勤怠ページを開いて、打刻を押す」でしたが、この煩わしさが一瞬にしてなくなりました。ウェブエンジニアやデザイナーなどの利用者には使いやすいです。
コアタイムギリギリに勤怠押す事が多いため、リモートであっても、朝の1秒はとても貴重です。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理と他のワークフローツールなどセット、パッケージ導入すると月額費用が安くなります

改善してほしいポイント

使いやすさは問題ないのですが承認待ちの打刻などは承認が遅い場合は定期的にアラートがでて欲しい。特に月末は必ず必要なので承認待ちが起きない様にして欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

出張やテレワークでの打刻ができるようになり。より仕事に集中して当たる時間をとることができるようになりました。また修正依頼もネット上から全てできるので上長の様子を見てハンコをもらいにいくことが無くなり承認も漏れなくもらえるようになり助かっています。

改善してほしいポイント

休暇申請の際に、申請日をクリックして入力するのですが、画面遷移後に再度日付を選択しないと、操作している日で勝手に申請されてしまうので、そこは改善してほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・日々の出勤・退勤の打刻がモバイルからも実施できる

課題に貢献した機能・ポイント
・モバイルでも日々の打刻が可能なため、PCを使用できない環境下でも漏らさずに打刻できる

改善してほしいポイント

PCでの操作はUIもシンプルで使いやすいが、モバイルは操作を稀に間違ってしまうことがあります。打刻の自動判別が間違っていることがある。また打刻が不安定な時が多くうまく打刻が出来ていないことがある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙での管理をしていたころに比べると断然効率的で仕事に集中できる環境になったと感じます。営業先からの直帰でもPCで簡単に打刻でき、テレワーク時も自宅から勤怠管理が出社と変わらない動作で可能になりました。有給、残業見える化するので管理部に確認する必要なく自分の勤怠状況を確認でき働きやすくなりました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・モバイル版とPC版のログインの入口やパスワードを統一してほしい
その理由
・モバイル版とPC版のログインの入口やパスワードがそれぞれ違い、たまに混乱してしまうことがあるため。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ワークフロー機能を使い、稟議のルーツがわかりやすくなりました。それにメール通知機能やコメント機能で、稟議承認のスピードが40％上がりました。

改善してほしいポイント

シンプルすぎるため、工数管理がとにかくしづらいです。他のツールだと最近つけた工数のパターンを覚えてくれて候補に挙げてくれるのが普通と思いますが、そういった予測機能や履歴参照機能が無いので、全部一からチマチマと時間を入れる必要があります。また工数を付けていない場合のリマインド機能も無いので、最終的に面倒くさくなり、工数をつけるのを止めてしまいました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

私は管理者でなく利用者側ですが、他のツールと違ってログインから出社・退社ボタンに辿り着くまでがスムーズ＆シンプルなので、以前使用していたツールより朝・夕の勤怠記録のタイムロスやストレスが緩和されています。また管理する側も複雑な機能が無いらしく、利用者が忘れずクリックさえしていれば、何か所かクリックするだけで就業時間が管理できるらしくとてもスムーズだと言っていました。

検討者へお勧めするポイント

もし総合的なイントラメリットツールを活用していて、その中の勤怠管理ツールが複雑で使いづらいなら、こちらのツールはとにかくシンプルで分かりやすいのでお勧めできます。

改善してほしいポイント

難しい点ではありますが、勤務制度が社により多様であるため項目や出力形式のカスタマイズ性を高められるとより使い勝手が上がります。
条件を指定して、入力ミスの一括確認機能があると、勤怠集計者の確認作業低減ができて効果的です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

在宅や出張時の出社・退社の登録がインターネット環境があればできるようになり、社での登録時と同じシステムで行えるため、管理側のコストも低減しました。打刻ミスなどの修正もオンライン化されたため効率が上がりました。