ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ 全232件

改善してほしいポイント

ユーザーの画面はシンプルなのだが、管理者の画面はボタン配置やデザインは古臭いので使いづらく感じる。間違って操作をしてしまうことがある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙から脱却してWEBでの勤怠管理を実現できた。テレワークなどが進み勤怠管理のDXが不可欠でしたがジョブカンを導入で無事に多様化する勤務スタイルに対応できています。実務的には有給消化の残数の確認ができる、各種申請が画面からできることでこれまで紙ベースで分かりづらかったのが簡潔になり、また承認忘れなどもなくなり働き易い環境になったと思います。

改善してほしいポイント

UIをもっと使いやすくして欲しいと感じます。慣れるまでに誤操作による間違った申請が多く起きてしまいました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで振替休日や代休、有休と言った休日の取得の仕方が分からず取りにくい空気がありましたが、ジョブカン導入後は自分の有休残も分かりますし、シフトも見れ各種申請も画面がボタンで出来るので大変働きやすい環境になったと感謝してます。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・モバイルブラウザ対応
・各種申請の日次指定・管理画面
・通知メールをSlackに飛ばしてほしい
その理由

申請を処理する側としてはスマホで処理する場合はレスポンシブ対応になっていないので、操作しづらいです。

また各種申請（打刻修正・休暇申請など）の日次指定をする際に年・月・日のプルダウンを変更する必要があり、若干手間が多いかなと感じます。

有給などのように複数日時を同時に申請する場合はカレンダーが出てくるようになれば、も簡単なのになぁ。管理画面の期間指定については改善してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・残業管理・出退勤管理
・交通費との連携
課題に貢献した機能・ポイント

残業管理・出退勤エラーもアラート通知がきて、標準的な勤怠管理はできるのでエクセルや紙の管理よりは明らかに効率化できると思います。

また管理側ではなく利用者側の観点ではICカード連携は非常にラクです。毎回データ連携をする必要もなく勤怠と同時に読み込まれるので申請の手間は大きく削減できます。

改善してほしいポイント

一日の中で中抜けなど柔軟に登録できるのはいいのですが、PCのTOP画面にて、現在勤務中なのか、離席中なのかが、小さい文字でしか表示されていないので見づらいです。
もっと大きな文字で、勤務中か離席中かを見えるようにしてもらえると、打刻ミスが減るかなと感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自身はあくまでユーザー側なのですが、個人的にはSlack打刻ができるおかけで、日々の打刻が癖になっています。その結果、打刻漏れの日も自身で必ず気づくので、修正漏れもなく、労務管理者にとっては、修正の催促量が減っているという点でメリットがあるのではと思っています。

改善してほしいポイント

打刻忘れ、打刻間違いがあった場合の修正と申請が少し分かりにくいと思います。
打刻忘れをし、修正申告をした翌日の打刻一覧に今日の打刻時間が表示されるところが
分かりにくいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

出勤時間、退勤時間の登録、休暇申請などで利用しています。
登録した出勤時間、退勤時間が直ぐに勤務状況に反映され、残業時間の確認がリアルタイムに確認できます。
そのため、残業時間を意識するようになり無駄な残業をしないようにとの意識改革に役立っていると思います。

検討者へお勧めするポイント

操作はシンプルで分かりやすと思います。

改善してほしいポイント

ワークフロー設定時が少しユーザビリティとして難がありますが、問題になるレベルではありません。時々別の部署の人間が承認者に紛れてしまうことがあるかもですが、修正も楽です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

テレワーク状況下での勤怠管理、居場所の管理という面で明確になりますので役に立ちました。また、勤怠の振り返り修正などアラートが本人に行われているので、特に指摘をすることもなく自走します。

検討者へお勧めするポイント

出勤、退社を打刻する。過去日程の打刻管理（修正)を行いたいという最小限の要望にはうってつけの機能です。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・特段ありませんが、強いて言えば組織にあった承認フローをよりカスタマイズできると良いと思っています。
その理由
・特段無し

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・日々の打刻修正が改善された。テレワークになり尚更利便性を感じることが出来た。
・月次承認作業が素早く完了できるようになり、総務管理業務が減った。

検討者へお勧めするポイント

非常に操作がラクで、勤怠管理がしっかり遠隔で行える利便性をお勧めします。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

スマートフォンから出勤簿を確認する際も、日時指定が出来ると嬉しいです。

また、セキュリティの面から考えると仕方が無いことは承知しておりますが、スマートフォンからのログインの際に、毎回パスワードを求められるのが若干煩わしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理がしっかり出来るので、個人個人の勤務時間や残業時間を把握することが簡単です。
そのため、無駄な残業をしていないかの確認ができ、コストの面でのメリットが大きいと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

専用アプリのUI・UXが悪く、正直使いにくいです。アップデートされても改善されません。本来は色々な事がアプリでできるのでしょうが、あまり使用方法が分からず結局使用率がとても低くなっています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

社内でしか打刻ができないシステムだと、結果として外出時には、翌日以降にまとめて数日分の勤怠をつけることになり勤怠管理が滞ることも多かったのですが、ジョブカン勤怠管理はどこにいても簡単に打刻ができるため、毎日ちゃんと打刻作業を行うようになり、勤怠のつけ忘れがなくなりました。