非公開ユーザー 居酒屋・バー｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 利用画像確認 投稿日： 2025年04月22日 求人の応募率がいい 採用サイト作成で利用 良いポイント Airワークの管理画面の仕様がまずとても見やすいです。シンプルなつくりなので応募者様の管理ページや原稿のページまで一貫して確認できるので無駄がないと思います。 改善してほしいポイント 応募者様とのやり取りで、即時返信メール機能がないためチャンスロスがあります。この機能はぜひ取り入れてほしいです。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ インディードなど、5社の媒体で掲載されるので幅広い求職者にリーチしていると思う。掲載する原稿の承認作業などもわかりやすく使い勝手はいいです。 閉じる 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー 食堂・レストラン｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2025年04月18日 5種類の検索エンジンに掲載可能 採用サイト作成で利用 良いポイント Indeedをはじめいくつもの検索エンジンに掲載されるからか、応募数は希望数来ている。以前のタウンワークの掲載とは違い、課金制度も初めはよくわからなかったが、AIによってより当店にあっている求職者へ表示されるとのことで、満足してます。 改善してほしいポイント 特にないですが、Airワークの採用管理システムについては、即メールを返信する自動送信がないことと、採用日程調整をする際のシステムがないのでもう少し充実してくれると嬉しい どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 担当の方のサポートがとてもいい。1週間に1回は振り返りをし、採用が少ないと原稿の見直しや写真の撮り方などアドバイスいただいてます。応募件数についても今のところ満足しております。 続きを開く 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー 複雑な選考フローも自在に設計できる 機能が豊富で、慣れれば、ここまでできるのかと驚くほど自由度が高いです。複数の選考コースに応じた細かい設定ができます。また、内定者フォローや入社手続きも含め、採用に関わる一元管理ができる点が魅力です。
非公開ユーザー 応募数が2倍に増えました！ 求人作成や求人の運用が全く初めての状態からスタートしました。 何もわからない状態からのスタートでしたが、とても手厚いサポートのおかげでスムーズに求人を管理することができ、導入から1～2ヶ月で求人数を0件から2000件まで増やし、応募数も導入前から約2倍の応募数に増やすことができました。 在宅勤務のスタッフも複数名在籍していますが、求人管理ページも複雑な仕組みがなく誰でも使いやすいページな...
非公開ユーザー 株式会社一門会 串かつだるま アイデアを具現化できる！ 優れている点・好きな機能 ・HP更新の際、業者様を通さなくても弊社で変更・更新ができるところ。 ・弊社が抽象的に提案しても具現化して対応してくださるところ。 その理由 ・以前使用していた業者様は弊社ではHPを早急に変更・更新ができなくレスポンスに困っていたのが改善された。 ・素人考えでもとても良いものを提案してくれ、見やすいものにできた。
東 圭一郎 訪問看護ステーションはとはと 今まで利用した媒体で１番反応がある 色々な媒体を利用しましたが高いだけで反応はありませんでしたが、 採用係長は反応がよく費用対効果がいいです。 難しいと言われている看護師の採用も成功できています。 これからも利用していきたいです。
非公開ユーザー 採用活動にコストがかけられない中小企業こそ利用してほしい 無料で採用ページが作成でき、自社のコーポレートサイトに 組み込むことが容易。 採用お役立ち資料ダウンロードは採用担当としては有益な情報が多いので 役立っています。
