キンコンの評判・口コミ 全305件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

強いて言うのであれば…
kincone活用術！のようなセミナー形式のものがあれば
大変便利だなと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

圧倒的工数削減です。
前述いたしましたが、勤怠・交通費の集計に2週間ほどかかっていたところ
現状は2日程度で終わります。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

値段が手ごろなので、中小企業でも導入しやすいかと思います。
まずはトライアルで利用してみることをお勧めします！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

しいて言うのであれば、管理画面をもう少し分かりやすい画面いして頂けると見やすいかな。
初期設定が少し難しいなと感じたので、そのあたりも改善していただけると。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

昨今の「働き方改革」もあり、社員の出社状況を管理したいケースを解決できます。
また、時間給の「働くお母さん」の時間管理、勤怠管理もこれで解決できます！

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

・利用ユーザー側に何かあらたに貸与する物品がないので、導入が楽。
・月末の交通費の生産が圧倒的に短くなる
・導入にあたり設備投資の金額がすくない

改善してほしいポイント

前回の勤怠の日にち・時間など表示できたら
、押し忘れとか防げそうで嬉しいです！毎日勤怠押せているかどうか一覧でみれたらすごく便利だなあと思います！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

毎朝出勤したら手軽にアプリを開けて、出勤を押すだけで勤怠管理が出来るのでとても楽だなあと思います。アプリを開く癖がついているので押し忘れもあまりなく使えています！！

検討者へお勧めするポイント

とてもシンプルで気軽に勤怠管理が出来るので無駄なものが必要ないという人にはオススメです！

改善してほしいポイント

交通費申請の機能もありますが、交通費だけだとあまり実用的ではないため（弊社の管理的に交通費と経費の申請が別々になってしまうため二重で手間がかかる）、交通費以外の経費も申請ができるように機能追加をして頂けると勤怠・経費関連が全てこのツールで賄えるので、ぜひ検討頂きたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

キンコンの良いポイントでも記載しましたが、今までは紙だったり直接総務へ口頭で修正依頼をしに行くといったかなりローテクな申請形態だったため、キンコンを導入したことにより社員・総務両方にとって便利かつ工数の削減につながりました。
特に総務側の管理や集計作業においては20～30%の工数が削減できました。

検討者へお勧めするポイント

UIもわかりやすく、何となくでも一応動かすことは可能なところと、分からない部分は動画付きの説明があるためそれに従って使えば基本動作はすぐに覚えられます。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・申請の取り消し機能
・交通費申請ページの定期登録機能

その理由
・申請内容に変更があり、申請を取り消し申請をしてから再申請しても承認者が再申請した内容を先に承認してから取り消し申請を承認すると申請した内容が取り消されます。
・交通費申請ページの定期登録を使って定期券の金額を登録しましたが、登録した金額が表示されなかったため、正しく登録されたのか分かりづらいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤務時間管理
・ツールの利用ガイド

課題に貢献した機能・ポイント
・出勤・退勤・休憩・復帰打刻機能
・ウェブ上の各ページにあるこのページのガイドページ

改善してほしいポイント

ダッシュボードに表示されるメンバーを、チームや部署ごとに切り替えられるようになると助かります。
今は管理権限の関係で自分のチーム以外のメンバーも全部出てしまうので、確認のときにちょっと見づらいです。複数のチームを見ていると、誰がどのチームだったか一瞬迷うこともあります。
必要なメンバーだけを絞り込めるようになると、日々の勤怠チェックがかなりスムーズになりそうです。
あと、ダッシュボード上で出勤・有給・残業などを期間指定でまとめて見られるようになると、チームの働き方をもう少し正確に把握できると思います。
グラフの種類や表示項目を自由にカスタマイズできるようになれば、マネジメントの場面でももっと活かせそうです。こうした部分がアップデートされると、日々の確認がぐっと楽になる気がします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は別のシステムで勤怠を入力していましたが、正直かなり使いづらく、締め日前になると修正依頼の対応で毎回バタバタしていました。
キンコンに変えてからは、出退勤の記録や申請がひとつの画面でできるようになり、作業がかなり楽になりました。特に助かっているのは、ダッシュボードでチーム全体の勤務状況がグラフで見られる点です。数字だけ見ていたときよりも、「この人ちょっと残業多いな」などがひと目で分かります。
管理側としても、勤務時間の偏りや長時間勤務を早めに察知できるようになり、声かけや業務調整もしやすくなりました。全体的に、勤怠確認にかかる時間が減って、運用のストレスがかなり減ったと感じています。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理をもっとシンプルしたい企業には、キンコンはとても相性が良いと感じます。以前使っていたシステムは操作が複雑で、打刻や確認作業が煩雑になりがちでしたが、キンコンに変えてからはその負担が一気に減りました。特別な知識がなくてもすぐに使える操作性で、導入してすぐ現場が迷わず運用できたのも大きいです。スマホやPCのどちらからでも打刻できるので、外出やリモート勤務の日でもスムーズに記録できます。ダッシュボードで勤務時間や有給の状況をグラフで見られるのも便利で、数字だけでは見えづらかった勤務の傾向もすぐ把握できます。マネジメント側から見ても、チーム全体の働き方を早めに確認できるのは大きな助けになります。勤怠を「集計する」から「日常の中で自然に管理できる」仕組みに変えてくれたツールだと思います。

改善してほしいポイント

①交通費入力の際、先月の入力を行おうとすると、本日の日付が既存設定として入ってしまっているため、毎回月を遡らねばならず、少し手間がかかってしまう。本日の日付の方が便利な場面も多いが最後に入力した日付を表示するか設定で選べるようにするのもよいのではないだろうか。
②交通費入力において用途の入力が必須となっているが、私のいる環境では用途の項目をあまり使わず、少し手間に感じてしまう。未入力でも申請可能にするのも良いのではないだろうか。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

備考欄に本日行った業務を詳細に記し、進捗なども記入するようにすることで引継ぎ業務が容易になった。
日付に紐づいて進捗が確認できる点は便利で、体感ではあるが20％ほど引継ぎ業務にかかる時間が減少した。

改善してほしいポイント

もう少し細かいところで融通がきくとありがたいなと感じます。
例えば、打刻漏れや修正の申請がもう少し簡単にできたり、未打刻の人を自動で通知してくれる機能があると助かります。
あと、スマホアプリの操作がPC版に比べるとちょっと使いにくく、外出中の打刻や申請がやや手間に感じることもあります。通知もメールだけでなく、Slackなどと連携できるとより便利ですね。
全体的には満足していますが、「あと一歩の使いやすさ」を追求してもらえると、さらに嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

フルリモートの会社なので、出社・退社の管理や勤務時間の把握がずっと課題でした。
キンコンを導入してからは、場所に関係なくワンタップで打刻できるようになり、「誰がいつ働いているのか」がすぐに分かるようになりました。勤怠データも自動で集計されるので、月末の確認作業がほとんど不要になったのも大きなメリットです。
交通費の精算もICカードと連携できるので、出社日が少ないメンバーでも手間なく処理できます。
リモートワーク中心のチームでも、勤怠・経費まわりをしっかり可視化できるようになり、管理コストもかなり減りました。

改善してほしいポイント

差し戻しの操作がちょっとわかりにくく、誤って申請した場合に取り消し方をよく聞かれます。

特に、「差し戻しがあります」のポップアップをどうやったら消せるのか？がわかりにくいようです。

次の再申請で消えるのでポップアップ表示がされている分には問題ないです、といちいち説明していますが、ユーザー側も非表示が選べるといいかなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤怠表データの管理、蓄積の業務フローを自動化
・有給付与、代休付与を一部手動管理していた部分を自動化
課題に貢献した機能・ポイント
・kintone連携
・有給、代休設定

検討者へお勧めするポイント

トライアルで他サービスと比較してから導入できたのがよかった。導入者が想定したよりも、キンコンの使いやすさにユーザーの人気が集まりました。
他に検討しているsaasがあるのであれば、テスト導入してユーザーに実際に触ってもらった方が良いと思いました。