キンコンの評判・口コミ 全324件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

勤怠や交通費申請のワークフローがもう少し細かく設定できたらなおよいですし、問い合わせに電話で応じてくれると最高ですが、それは価格面から考えても高望みであり当社のわがままかなと思います。

いろんな打刻ができて、交通費精算が劇的に効率化しただけで十分です。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

コロナ禍で在宅勤務をしているときの勤怠管理がスムーズになった。＆きちんと上長の承認のもとに勤怠管理ができている。交通費精算の手間が劇的に効率化した。価格以上の効果を生んでいます。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

1ユーザーあたり￥200で考えると、kinconeを超えるツールは他にないと思います！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

稼働時間の集計結果がもっとわかりやすくなって欲しいのと社員別の勤怠一覧などの機能もあると嬉しいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

稼働時間の計算や休暇日数管理など給与計算時手計算していたものが勤務簿を印刷するだけで確認できるので大幅に時間短縮ができました。
1アカウントからの追加で金額も安いので費用対効果が高いです。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

費用対効果と各社異なる勤務形態に対応できる応用力の高さ、申請から承認までの流れや使い勝手の良さになります。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

強いて言うのであれば…
kincone活用術！のようなセミナー形式のものがあれば
大変便利だなと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

圧倒的工数削減です。
前述いたしましたが、勤怠・交通費の集計に2週間ほどかかっていたところ
現状は2日程度で終わります。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

値段が手ごろなので、中小企業でも導入しやすいかと思います。
まずはトライアルで利用してみることをお勧めします！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

しいて言うのであれば、管理画面をもう少し分かりやすい画面いして頂けると見やすいかな。
初期設定が少し難しいなと感じたので、そのあたりも改善していただけると。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

昨今の「働き方改革」もあり、社員の出社状況を管理したいケースを解決できます。
また、時間給の「働くお母さん」の時間管理、勤怠管理もこれで解決できます！

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

・利用ユーザー側に何かあらたに貸与する物品がないので、導入が楽。
・月末の交通費の生産が圧倒的に短くなる
・導入にあたり設備投資の金額がすくない

改善してほしいポイント

キンコンの管理者をしているなかで、弊社は就業形態が多く、新入社員や従業員の異動があった場合の就業形態の検索や並べ替え機能があれば更に使用しやすくなるのではと感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

私は社内で勤怠集計を担っているのですが、以前は「休暇届」や「勤怠集計表」等の紙を使うことが多く、各従業員が届け出た紙媒体をすべて見比べる必要がありました。キンコン導入後は、従業員から提出されたデータを集計するだけなので、手間が大幅に省けました。
また、キンコンのご担当者の方が弊社の就業形態や全社員への導入にあたって尽力してくださり、おかげさまで、今ではスムーズに打刻や勤怠集計ができています。

検討者へお勧めするポイント

アプリで打刻ができるため、出勤した場所での打刻ができる。備考欄や打刻時のGPS機能もあるため、見返しの際にも便利。
また、残業申請や休暇申請もすべてアプリで完結できるため、筆記の手間も省ける。

改善してほしいポイント

有給の申請状況などのグラフがうまく反映されないことがあります。ただし、私の操作が間違っている可能性もあります。操作が間違っているか調べても、よくわからないことがありました。説明がもう少しわかりやすければと思うことはあります。とはいえ、大きな問題とは感じておらず、特段不満はありません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

狭い間取りの事務所で独立したため、ペーパーレス化を進めたいと考え、それに伴う課題も解決しました。また、私や従業員にとって使いやすいというメリットも得られました。料金も不満はありません。

改善してほしいポイント

ワークフロー機能は便利ですが、申請フォームのカスタマイズや承認ルートの設定についてはやや分かりにくい部分があります。特に、条件分岐や細かい承認フローを設定する際には操作に慣れが必要で、初期設定時に時間がかかる印象です。また、どの設定がどの申請に影響するかが直感的に分かりにくいため、設定時のガイドやプレビュー機能があるとより使いやすくなると感じました。今後はより直感的なUIの改善を期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙やメールで行っていた申請業務では、承認状況の把握や差し戻し対応に時間がかかっていましたが、ワークフロー機能の導入により進捗が可視化され、確認や催促の工数が大幅に削減されました。具体的には、申請から承認完了までのリードタイムが短縮され、業務のスピードが向上しています。また、承認履歴が自動で記録されるため、監査対応や過去申請の確認もスムーズに行えるようになりました。結果として、業務の属人化が解消され、全体の生産性向上につながっています。

検討者へお勧めするポイント

申請・承認業務を紙やメールで運用しており、進捗管理や履歴管理に手間がかかっている企業には特におすすめです。ワークフロー機能により申請状況が可視化されるため、承認の滞留を防ぎやすくなり、業務スピードの改善につながります。また、スマートフォンからも対応できるため、リモートワークや外出が多い環境でもスムーズに運用可能です。内部統制の強化や業務の標準化を進めたい場合にも有効なツールだと感じました。

改善してほしいポイント

全体的にシンプルで使いやすい反面、勤怠ルールの細かい設定やシフトの柔軟なカスタマイズはやや分かりにくく、最初の設定時に迷う場面がありました。特に複数の勤務パターンがある場合、もう少し直感的に設定できるUIだと助かります。また、勤怠データの分析やレポート機能がもう少し充実すると、労務管理の改善にも活かしやすくなると感じました。これらが強化されれば、現場だけでなく管理部門にとってもさらに価値の高いツールになると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入後は、交通費精算と勤怠打刻が連動したことで、月末に1人あたり15〜20分ほどかかっていた精算作業がほぼ不要になり、全体では月に数時間分の工数削減につながりました。特に営業メンバーは外出先からICカードでそのまま打刻できるため、打刻漏れが明らかに減少しました。また、管理側でもリアルタイムで勤怠状況を確認できるため、締め日前の確認作業が従来よりスムーズになり、修正対応のやり取りも大幅に減った実感があります。

検討者へお勧めするポイント

ICカードでの打刻と交通費精算を一体化したい企業には特におすすめです。日々の移動がそのまま記録されるため、経費精算の手間を減らしつつ、勤怠管理も効率化できます。操作がシンプルで現場への定着が早い点も魅力なので、ITツールに不慣れなメンバーが多い組織でも導入しやすいです。コストも比較的低いため、まずは手軽に勤怠管理をクラウド化したい中小企業やスタートアップに向いていると感じます。

改善してほしいポイント

始業・終業のいずれかの打刻を忘れた際にもアラートが出せると良いかと思います（終業の打刻を忘れて翌日の始業の打刻をしてしまい、しばらく気づかないことがあるため）。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リモートワークにおける勤怠管理について、目の前にいるのに打刻を忘れている人への注意喚起、しきい値を設定して残業が超過しないよう管理できる点、有給休暇の管理など、勤怠に関する基本的な内容が簡潔にまとまっている。

検討者へお勧めするポイント

他の勤怠管理システムは利用したことがありません。また、すべての機能を使っているわけではありませんが、勤怠管理で行いたいことはすべて揃うのではないかと思います。