キンコンの評判・口コミ 全314件

改善してほしいポイント

改善してほしい点としては、設定や一部機能の分かりにくさがあります。特に勤怠修正や申請内容の確認画面は、どこを見れば最終確定なのか直感的に分かりづらく、慣れるまで少し迷いました。ヘルプやガイドはありますが、実際の画面と連動したチュートリアルがあると助かります。また、現場直行・直帰が多い働き方向けに、打刻理由や作業内容を簡単にメモできる欄がもう少し目立つ形であると、後からの確認や管理側の把握が楽になると感じます。これらが改善されれば、利用者側の入力負担が減り、管理側との認識ズレもさらに少なくなりそうです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

キンコン導入により、出退勤管理と交通費申請にかかる手間の削減という課題解決に大きく貢献しました。導入前は、紙や別システムでの打刻・申請が必要で、1日あたり勤怠入力と交通費精算に5～10分程度かかっていましたが、導入後はスマホでの打刻とICカード連携により1～2分程度まで短縮されました。特に現場への直行・直帰がある日は、帰社後にまとめて申請する必要がなくなり、入力漏れや申請忘れがほぼなくなりました。また、管理者側でも確認・承認作業がアプリ上で完結するため、月次の勤怠締め作業が体感で3割以上短縮されています。結果として、事務作業に割かれる時間が減り、本来の現場対応や管理業務に集中できるようになった点が大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

kinconeを検討している方にお勧めしたい一番のポイントは、「現場でも机上でも運用が破綻しにくい勤怠管理ができる点」です。スマホ打刻が前提なので、外出や直行・直帰が多い働き方でも、勤怠入力のためにわざわざPCを立ち上げる必要がありません。特に交通系ICカードと連携できる点は、勤怠と交通費を別々に管理していた人ほど便利さを実感しやすいと思います。また、申請・承認がアプリ内で完結するため、メールや口頭確認が減り、管理側・利用側の双方で手戻りが起きにくいです。勤怠管理を「きちんとやらなければならない業務」から「自然に回る業務」に変えたい会社には、相性の良いサービスだと感じます。

改善してほしいポイント

細かい自社独特の勤務時間へのカスタマイズが難しいので、その部分でもう少し柔軟に対応できると導入しやすいです。あと、時間休はどの会社にもあると思いますが、取得をカウントできるようにしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

交通費精算は経費精算ソフトを使うと便利なのはわかっているものの、従業員が40人程度の会社なのでなかなかそこまでコストをかけられませんでした。キンコンは交通系ICからデータを吸い出しできるのでとても便利で、交通費精算にも一役買ってくれています。

検討者へお勧めするポイント

とにかく管理が楽です。経理的な面でも月ごとにユーザー数を簡単に変更できるので無駄がないです。

改善してほしいポイント

入力制限が強すぎるため、入力しづらいところがあります。時間を入力する際にある程度あいまいな入力でも補完してほしいですし（少なくともコロンなどはなくても時間のフォーマットはできると思います）、エンターキーを押さなくても確定してほしいです。打刻を使っているユーザには関係ないかと思いますが、弊社ではフレックス勤務の人間も同じ入力フォームを使っていますが、この場合勤務時間として同じ時間になります。一括入力ができてもいいくらいです。シンプルなアプリケーションだけに細かい操作性が気になってしまいます。一括入力させたくないケースもあるとは思いますが、カスタマイズできてもいいのではないでしょうか。これによりさまざまな勤務形態のユーザに対応できるのではないかと思いました。
交通費入力は交通費のサジェストなどがあると嬉しいなと思います。よく入力する値を覚えてくれていてもいいですね。弊社は交通費が都度計算なので出社のたびに同じ経路で経費精算しています。毎回検索して転記するのが煩わしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

毎月の勤怠入力・交通費入力として効果的に使われています。
入力に問題があればすぐに担当者から差し戻されて再入力となります。
一覧性がよいことでユーザとして迷うところがなくスムーズに修正ができるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

とにかく余計な機能がないシンプルなものが必要なのであればおすすめできます。
おそらく多くのユーザがすぐに使えると思います。

改善してほしいポイント

地下鉄経由でJR中央線快速と小田急線を利用して外出する際、始発の東京駅・新宿駅から乗車する場合、経由地は1か所しか設定できないため、実際の乗車経路が登録できません。「駅すぱあと」の機能かもしれませんが、改善されるとありがたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・実際の総労働時間（実労働時間）と所定内労働時間等がリアルタイムで把握できるので、集中して業務に従事してしまう（働きすぎてしまう）懸念を自分自身で認識できることから、アクセルとブレーキのかけ方を自分で調整でき、ライフ・ワークバランスが以前に比べてうまく保たれています。
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課題に貢献した機能・ポイント
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改善してほしいポイント

現状でも十分便利ですが、交通費精算の承認フローをもう少し柔軟に設定できるとさらに使いやすいと感じています。例えば、金額や申請内容によって承認者を自動で分岐できるようになると、管理者の確認負荷を減らせそうです。また、勤怠と交通費のデータを組み合わせた分析機能が強化されれば、移動時間の多い業務の可視化や、業務改善にも活用できると期待しています。今後は、経費全体の最適化につながる機能拡張にも期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

打刻データと移動履歴が自動で反映されるため、申請前の確認作業時間は5分かかりません。また、手入力が減ったことで交通費の申請ミスがほぼなくなり、差し戻し対応も大幅に減少しています。結果として、管理部門・現場双方の工数削減につながり、間接的な人件費コストの削減効果も実感しています。

検討者へお勧めするポイント

キンコンは、勤怠管理や交通費精算に「毎月なんとなく時間を取られている」「入力や確認が面倒だと感じている」企業に特におすすめです。打刻と移動情報が連動するため、申請・承認・確認の手間が大幅に減り、月末処理の負担を確実に軽減できます。また、操作がシンプルなので、ITリテラシーに差がある職場でも導入しやすく、説明や教育コストがほとんどかかりません。少人数の組織はもちろん、外出や直行直帰が多い業種では、導入効果を短期間で実感できる点も大きな魅力です。

改善してほしいポイント

自身が管理者で（役員なので）打刻を行わないが、勤怠を開くとデフォルトで自分の打刻の画面が出てしまう。この画面が出ないような設定があり、みつけられていないだけなのか、この点だけが煩わしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

出社、リモートワーク、フレックス勤務でも個人別に時間管理が意識されるようになり、Googleカレンダーに入力している業務実績の記録にも漏れがなくなるという副次的な効果も得られた。

検討者へお勧めするポイント

勤務形態が出社やリモート、定時、フレックスなど混在している環境でも何ら難しいことなく設定・管理ができます。また、直行・直帰の証跡として位置情報が記録されるのでそのような業務にあたる社員の管理にも向いていると思います。初期設定さえしてしまえば、管理者の操作は簡単です。

改善してほしいポイント

出勤や退勤の打刻を押し間違えてしまった場合に管理者ではなく自分で訂正出来るともっと使いやすい。
GPS情報のオンオフを自分で切り替えられるともっと使いやすい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・紙が不要でスマホ1つで記録管理が出来るのでとても便利になりました。
・GPS機能で位置情報が明確なのでどこにいるか一目瞭然で記録が出来る
課題に貢献した機能・ポイント
・紙ではなくデータなので月を遡って記録を確認する事が出来るようになりました。

検討者へお勧めするポイント

スマホがあれば月のデータを遡って確認出来るのでとても便利です。
スマホだけで完結出来るので記録管理がとても楽にスムーズに行えるのでオススメです。

改善してほしいポイント

Google mapで打刻時の位置まで出るので、とても良いのですが　その反面、会議時やフェア、現場へ直行の際などで打刻してしまうと、打刻場所がバラバラになる。頭の固い人がキンコンを管理していると打刻場所の理由をいちいち記載するのは面倒…

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

打刻漏れの際にもメールが届くので、迅速に出退勤の入力が出来る。
後からの入力も簡単だし締め時も楽に処理出来る。スマホでできる為、外出時や家にいても出来るので思い出した時にすぐ出来て便利です。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・時刻入力をHH:MM形式だけでなく、数字4桁（例：0930）でも入力できるようにしてほしい
・有給休暇とは別に、当社独自の特別休暇を管理・集計・可視化してほしい
・勤怠情報を日別ではなく、まとめて登録できる機能がほしい

その理由
・数字4桁での入力に対応することで、キーボード操作のみで素早く入力でき、修正や入力の手間を減らせるため
・現状では特別休暇を何日取得したのか把握しづらく、自己管理や振り返りがしにくいため
・日ごとに入力する必要があり、月末などまとめて登録・修正する際の負担が大きいため

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤怠の打刻や申請を忘れがちだった状況を改善できた
・日々の勤怠管理にかかる手間や心理的な負担を軽減できた

課題に貢献した機能・ポイント
・Slack連携による手軽な打刻機能
・シンプルで分かりやすい画面構成により、操作に迷いにくい点