キンコンの評判・口コミ 全315件

この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 ログアウトに関しましても、貴重なご意見を賜りありがとうございます。 こちらはセキュリティの観点より、このような仕様となっております。 お手数おかけし大変恐縮ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。 その他にも機能の追加や改善のご要望がございましたら、キンコンヘルプページ内のフォームからもご記載いただけます。 ご活用いただけましたら幸いです。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 勤怠情報に関しましても、貴重なご意見を賜りありがとうございます。社内で共有させていただきます。 その他にも機能の追加や改善のご要望がございましたら、キンコンヘルプページ内のフォームからもご記載いただけます。 ご活用いただけましたら幸いです。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 ICカードタッチに関しましても、貴重なご意見を賜りありがとうございます。社内で共有させていただきます。 未登録の時があるとのこと、ご不便おかけしております。 再発した際は、以下ご参照いただき、解消しない場合お問い合わせいただけますと幸いです。 https://support.kincone.com/hc/ja/articles/4410744571289 その他にも機能の追加や改善のご要望がございましたら、キンコンヘルプページ内のフォームからもご記載いただけます。 ご活用いただけましたら幸いです。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 ご不便おかけしております。 貴社の設定を確認しましたところ、夏季休暇などの休暇においても有給休暇消化日数が設定されているため、 有給カウントが行われております。 お手数ですが、以下ご参照いただき該当休暇の「有給取得日数」を0日にご設定ください。 https://support.kincone.com/hc/ja/articles/4411561145241 その他にも機能の追加や改善のご要望がございましたら、キンコンヘルプページ内のフォームからもご記載いただけます。 ご活用いただけましたら幸いです。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 就業形態の削除に関しましても、貴重なご意見を賜りありがとうございます。 会社情報＞就業形態管理＞右側の利用設定にてONOFFをご設定いただけます。 ※ただし、非表示や順番の入れ替えはできかねます。 非表示や順番のいれかえ・削除につきまして、社内で共有させていただきます。 その他にも機能の追加や改善のご要望がございましたら、キンコンヘルプページ内のフォームからもご記載いただけます。 ご活用いただけましたら幸いです。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 チャットボットに関しましても、貴重なご意見を賜りありがとうございます。社内で共有させていただきます。 その他にも機能の追加や改善のご要望がございましたら、キンコンヘルプページ内のフォームからもご記載いただけます。 ご活用いただけましたら幸いです。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 備考欄の記入方法が分かりにくいとのこと、ご不便おかけしております。 備考欄は、クリックいただくことでご入力が可能となります。 その他にも機能の追加や改善のご要望がございましたら、キンコンヘルプページ内のフォームからもご記載いただけます。 ご活用いただけましたら幸いです。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 就業形態設定に関しましても、貴重なご意見を賜りありがとうございます。社内で共有させていただきます。 その他にも機能の追加や改善のご要望がございましたら、キンコンヘルプページ内のフォームからもご記載いただけます。 ご活用いただけましたら幸いです。 また、有給休暇残日数に関しまして、時間休をご利用の場合は有給を振り替えてから時間休として消化されます。振替もしくは差し引き日数により、そのような残日数となる場合がございます。 詳しくお伺いできればと存じますため、お問い合わせフォームより詳細（該当従業員様名・メールアドレス）をご連絡いただけますと幸いです。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 申請後のキャンセルに関しましても、貴重なご意見を賜りありがとうございます。 今回いただいたご要望につきましては、キャンセルというのはできかねますが、 差し戻し申請という操作は可能でございます。 申請後、従業員様にて差し戻し申請をしていただき、差し戻し申請を受けた承認者様が差し戻しを行うという運用は可能でございます。 お手数おかけし恐縮ですが、お試しいただけますと幸いです。 ご不明点等ございましたら、キンコンヘルプページ内のお問い合わせフォームよりご連絡ください。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 UIに関しましても、貴重なご意見を賜りありがとうございます。社内で共有させていただきます。 その他にも機能の追加や改善のご要望がございましたら、キンコンヘルプページ内のフォームからもご記載いただけます。 ご活用いただけましたら幸いです。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。