キンコンの評判・口コミ 全313件

改善してほしいポイント

乗車・下車のバス停と乗車賃金が自動で記載されるようにアップデートして欲しいです。
電車のように自動反映されたら手間が省けるので理想です。

また申請後に残業時間の差し戻しが発生するので、
何時間が規定っていうのが明記出来るor規定を超えたらアラートが出るようになったら
総務の手間も無くなるなと思ってます

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・勤怠の管理が自動化されたこと
・都度払いの交通費の申請がシステム化されたこと
・総務側の管理体制も一元化されたこと
・残業時間等が一目見て分かるようになったこと

その他いろいろありますが、今思いつくのは上記です

検討者へお勧めするポイント

もし勤怠管理や交通費の申請などを手動で管理されている会社さんは、自動化のためにKinconeはおすすめです。
とてもシンプルで、視覚的な操作性も高いと思います。

改善してほしいポイント

現行のサービスには概ね満足していますが、たまにクリック漏れ（電波不調やマウス感度の影響など）が発生します。未打刻時に通知があれば、さらに安心して利用できると思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

打刻の管理や修正がオンラインで完結できるため、作業効率が大幅に向上しました。出退勤の位置も把握できることで不正打刻の防止や勤務状況の正確な把握にもつながっていると思います。また、管理者以外のユーザーにとっても、不正ができない仕組みのおかげで勤務評価が公平になり、社内の規律維持にも役立っていると感じます。

改善してほしいポイント

現時点で特段不自由を感じている部分は特にないのですが、強いて言うならkintone連携を更に強化してもらえるとありがたいです。
現在業務上kintoneを主力のプラットフォームとして使っていましたので。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

上記もしましたが、当社は電気工事という仕事の都合上、現場に直行したり直帰をしたりする機会が少なくありません。
タイムカードで管理していた際には不正に目を光らせる必要がありましたが、そこの心理的負担から解放されたのは大きいです。
また、GPS打刻が可能なため、不正打刻が防止できるのもとても助かっています。

検討者へお勧めするポイント

業務短縮にも寄与しますし、不正打刻も防止でき、かつペーパーレスによる管理の煩雑さも減れば異質リスクもなくせます。
ぜひ導入を前向きに検討されたらいいと思います。

改善してほしいポイント

ダッシュボードに表示されるメンバーを、チームや部署ごとに切り替えられるようになると助かります。
今は管理権限の関係で自分のチーム以外のメンバーも全部出てしまうので、確認のときにちょっと見づらいです。複数のチームを見ていると、誰がどのチームだったか一瞬迷うこともあります。
必要なメンバーだけを絞り込めるようになると、日々の勤怠チェックがかなりスムーズになりそうです。
あと、ダッシュボード上で出勤・有給・残業などを期間指定でまとめて見られるようになると、チームの働き方をもう少し正確に把握できると思います。
グラフの種類や表示項目を自由にカスタマイズできるようになれば、マネジメントの場面でももっと活かせそうです。こうした部分がアップデートされると、日々の確認がぐっと楽になる気がします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は別のシステムで勤怠を入力していましたが、正直かなり使いづらく、締め日前になると修正依頼の対応で毎回バタバタしていました。
キンコンに変えてからは、出退勤の記録や申請がひとつの画面でできるようになり、作業がかなり楽になりました。特に助かっているのは、ダッシュボードでチーム全体の勤務状況がグラフで見られる点です。数字だけ見ていたときよりも、「この人ちょっと残業多いな」などがひと目で分かります。
管理側としても、勤務時間の偏りや長時間勤務を早めに察知できるようになり、声かけや業務調整もしやすくなりました。全体的に、勤怠確認にかかる時間が減って、運用のストレスがかなり減ったと感じています。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理をもっとシンプルしたい企業には、キンコンはとても相性が良いと感じます。以前使っていたシステムは操作が複雑で、打刻や確認作業が煩雑になりがちでしたが、キンコンに変えてからはその負担が一気に減りました。特別な知識がなくてもすぐに使える操作性で、導入してすぐ現場が迷わず運用できたのも大きいです。スマホやPCのどちらからでも打刻できるので、外出やリモート勤務の日でもスムーズに記録できます。ダッシュボードで勤務時間や有給の状況をグラフで見られるのも便利で、数字だけでは見えづらかった勤務の傾向もすぐ把握できます。マネジメント側から見ても、チーム全体の働き方を早めに確認できるのは大きな助けになります。勤怠を「集計する」から「日常の中で自然に管理できる」仕組みに変えてくれたツールだと思います。

改善してほしいポイント

深夜勤務休憩用のボタンの配置を選べるようにしていただければと思います。深夜勤務のない人にはそのボタンが無いように設定できるなど。もしくはボタンの配置を右側と左側に選べるかなど。右手で操作が多いので慌てているときに押し間違えてしまうことがあるからです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

本部が勤怠管理をすることによって、勤務時間のちょろまかしや出勤場所の詐称などを防ぐことができるようになったこと。
普通に勤務している人たちが疑われることがなくなったこと。

検討者へお勧めするポイント

いいポイントにも書きましたが、押しやすい！これにつきます。ブラウザでの編集も上にボタンがありすぐに飛べるのも良いです。位置情報も都度確認してくれるので、いざというときのために助かります。

改善してほしいポイント

①交通費入力の際、先月の入力を行おうとすると、本日の日付が既存設定として入ってしまっているため、毎回月を遡らねばならず、少し手間がかかってしまう。本日の日付の方が便利な場面も多いが最後に入力した日付を表示するか設定で選べるようにするのもよいのではないだろうか。
②交通費入力において用途の入力が必須となっているが、私のいる環境では用途の項目をあまり使わず、少し手間に感じてしまう。未入力でも申請可能にするのも良いのではないだろうか。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

備考欄に本日行った業務を詳細に記し、進捗なども記入するようにすることで引継ぎ業務が容易になった。
日付に紐づいて進捗が確認できる点は便利で、体感ではあるが20％ほど引継ぎ業務にかかる時間が減少した。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・サポート体制の拡充を希望します。

その理由
・導入直後や設定変更時に不明点が出ることがあるため、チャットサポートやFAQの充実、動画チュートリアルなどが増えると、ユーザーが安心して使えると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・紙やエクセルでの勤怠管理では、申請や承認に時間がかかっていた問題を改善できました。

課題に貢献した機能・ポイント
・勤怠申請・承認をオンライン上で完結できるようになり、上司の承認スピードが上がりました。申請状況がリアルタイムで確認できるようになったことで、社員側のストレスも軽減されました。

検討者へお勧めするポイント

操作が直感的で、誰でもすぐに使いこなせる点をおすすめします。
シンプルな画面設計で、パソコンに不慣れな社員でも迷わず操作できます。導入初日から現場に浸透しやすいので、教育コストが抑えられるのも大きなメリットです。

改善してほしいポイント

反応しづらい点がたまにあるので、読み取り精度をもう少し高めてもらえると助かります。特に角度によって読み取りがうまくいかないことがあり、業務中に何度かかざし直す手間が発生しています。より安定した動作になるとさらに使いやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・パソコン操作が苦手なスタッフでも簡単に操作できるようになり、入力ミスや作業時間の短縮につながりました。

課題に貢献した機能・ポイント
・スマートフォンをかざすだけで、対象のサイトやデータにすぐアクセスできる仕組みが非常にわかりやすく、誰でも扱いやすい点です。

改善してほしいポイント

もう少し細かいところで融通がきくとありがたいなと感じます。
例えば、打刻漏れや修正の申請がもう少し簡単にできたり、未打刻の人を自動で通知してくれる機能があると助かります。
あと、スマホアプリの操作がPC版に比べるとちょっと使いにくく、外出中の打刻や申請がやや手間に感じることもあります。通知もメールだけでなく、Slackなどと連携できるとより便利ですね。
全体的には満足していますが、「あと一歩の使いやすさ」を追求してもらえると、さらに嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

フルリモートの会社なので、出社・退社の管理や勤務時間の把握がずっと課題でした。
キンコンを導入してからは、場所に関係なくワンタップで打刻できるようになり、「誰がいつ働いているのか」がすぐに分かるようになりました。勤怠データも自動で集計されるので、月末の確認作業がほとんど不要になったのも大きなメリットです。
交通費の精算もICカードと連携できるので、出社日が少ないメンバーでも手間なく処理できます。
リモートワーク中心のチームでも、勤怠・経費まわりをしっかり可視化できるようになり、管理コストもかなり減りました。