作業拠点が多い企業の勤務データ集計に便利

改善してほしいポイント

固定時間勤務のパターン設定については、申し分ない設定パターンが用意されているが、フレックスタイム制のデータ設定のパターンが少なく、導入前のシステムに合わせることができなくて残念。
雇用区分設定の休憩時間設定とスケジュールパターンの休憩時間設定が併用できない場合がある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員ごとの勤務データファイル形式であったのがクラウド上で一括管理することができ、データ入力のチェックや勤務状況をリアルタイムに確認することが可能となった。
給与計算ソフトと連携しており、給与処理に要する時間も大幅に短縮された。