非公開ユーザー
不動産開発|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者
集計の工数削減に成功しました
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・残業時間に細かいアラートが設定できる
・有給休暇の5日取得義務化の管理がデフォルトで出来る
その理由
・残業時間の抑制のため、勤怠を締める前でも〇時間ごとにアラート(出勤簿への表示・メール通知)が出来るから
・有給休暇の取得状況について、約3か月前から警告が表示されるから
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・出勤簿の締め作業が個人の出勤簿からも出来るようにしてほしい
・観覧フローの設定が分かりづらい
その理由
・月別データという機能から出勤簿の承認が出来るのですが、個人の出勤簿を修正した後に締め作業をするために月別データから飛ばないとできないから
・承認フローと観覧権限の設定が別なのですが、観覧権限の編集時は誰がどこまで見られるのかが分かりづらい
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・有給休暇の5日取得義務化の管理シートを使用しなくなった
・残業時間をリアルタイムで確認できるようになった
課題に貢献した機能・ポイント
・良いポイントでも記載しましたが、有休5日間の取得期限の3か月前からホーム画面に警告が出るので、ログインさえすれば気付くところ
・打刻が揃っていれば日々集計しているので、こちらで設定した残業時間ごとの複数のアラートで細かくチェックできるところ
連携して利用中のツール
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 集計の工数削減に成功できたとのこと、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた通り、KING OF TIMEでは多様な機能があることから、設定が複雑になる場合がございます。 ご不便をおかけし大変申し訳ございません。 従業員様個人での締め作業については、ご提案できることがございましたので以下の通り記載致します。 <従業員自身が勤怠確認する方法(勤怠確認機能)> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038340534 ご要望にそぐわない案内の場合はご容赦くださいませ。 引き続きよろしくお願い申し上げます。