低価格帯クラウド型勤怠システムの最適解

改善してほしいポイント

様々な機能を叶えていけるようにした一方で、デザインのの追求まではされていないように感じました。もちろん分かりやすく仕上がってはおりますので、欲を言えば...になります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前は紙での管理を行なっていたため、ペーパーレス化を叶えることが出来ました。遠隔地にいる者の紙の回収には時に郵送等を行なっていた事もあるため、郵送代が無くなりました。

なにより、残業時間が一目で分かるようになったのがメリットで、2024年4月に迫った建設業においての働き方改革に活躍しそうです。

検討者へお勧めするポイント

低価格で多機能を求めるとKOTに辿り着くと思います。導入検討者はひとつのブランドのソリューションに統一できているような場合を除いて他システムとの連携を考えなければいけないと思いますが、KOTはメジャーなシステムとのAPI連携はされていっているためその点はおすすめです。