非公開ユーザー
医薬品・化粧品｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
コンプライアンスリスク低減に必要なツールです
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能1
・アラート機能と自動通知機能
その理由1
・従業員自身が時間外労働を自己管理できるとともに、月末の締めを待たずに勤怠管理者や労務担当者にも通知されることで時間外労働を抑制できる。
改善してほしいポイント
SmartHRとのデータ連携の項目を増やしてほしい。入社や人事異動の際に所属や変形労働時間制の情報を手動で更新しなければならないため、設定変更漏れが発生しやすい状態となっているため。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果1
・36協定違反を起こさない仕組みづくり
課題に貢献した機能・ポイント1
・時間外労働アラート、自動メール通知機能
解決できた課題・具体的な効果2
・わかりやすいUI、操作性がよい
課題に貢献した機能・ポイント1
・勤怠管理システム乗り換えが非常にスムーズにできた
検討者へお勧めするポイント
・操作がシンプルで直感的にわかりやすい
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連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 アラート機能、通知機能もご活用いただきありがとうございます。 改善点へのご意見は今後の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。