非公開ユーザー
会計、税務、法務、労務｜総務・庶務｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
高機能かつ使いやすい
勤怠管理システムで利用
良いポイント
管理者として
・勤務時間の管理のしやすさ。シフト制を敷いている弊社では社員毎に勤務時間にバラツキがあるが、KIng of Time導入により以前のエクセル管理に比べ勤務状況の把握、給与計算の際の集計作業が圧倒的に楽になった。
・休暇の管理も簡単かつ確実。年休や看護休暇の種別、また全休・半休・時間休といった有休取得の管理が非常にしやすい。これも従来はエクセルにより手動で残日数等の管理を行っていたが、導入により手間がだいぶ省け簡単かつ確実になった。
一般社員として
・ブラウザ打刻を採り入れているが打刻、休暇等の申請もブラウザ上で行えばいいだけ。迷わずに直感的に操作できる。
改善してほしいポイント
高機能であり多様な設定が可能なゆえか、初期設定時は少し難しいと感じた。今でも既存社員の設定を変えたり新社員の設定をする際に、あの設定どこだっけと迷子になりそうになる。マニュアルが充実しているため、webマニュアルを検索すればそれほど時間を要せずに解決できるが、各設定項目への動線が分かりやすくなるとより使いやすくなると思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
エクセルで勤怠管理を行っていた当時に比べて毎月の集計作業時間が1/5以下になった。有休については管理者が承認すれば自動で計算してくれるので、設定や確認を別にすれば管理にかかる時間はほぼノータイムになった。手間がかからずミスもなく勤務時間と有休が管理ができるので、何より担当者が精神的にも安心できるようになった。
検討者へお勧めするポイント
コスト面で導入しやすいので、勤怠管理の効率面に悩んでいる小規模の企業におすすめできます。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 各項目の導線などについてもご記載いただきましたこと、重ねて感謝申し上げます。 弊社内でもUIUXにつきましては課題を感じておりますので、変更箇所をわかりやすくするための 導線など頂戴したご意見を参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。