会社も社員も使いやすい勤怠管理システム

改善してほしいポイント

よくあるミスとして、休暇設定時にパターンで休暇の取得単位（全日・半休）を選択した上で、休暇区分で休暇種別と取得単位を設定する必要がある為、パターンの選択を忘れる社員が多い。
どちらか一つで設定できるようになるか、組合せがおかしい場合に、エラーが出るようになると良い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

時間外労働の集計、有給休暇の取得・残数管理から開放される。また、出張する社員が多い為、出張先でもスマートフォンから打刻することができ、打刻漏れを防ぐ事も可能となった。

検討者へお勧めするポイント

比較的早く簡単に導入することが出来る為、新規導入に向いていると思います。
決して安くはないですが、十分な機能が整っており、実績もあるシステムですので、安心して利用することが出来ます。