非公開ユーザー
その他小売・卸売｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
ストレスチェックサービスで利用
良いポイント
職場環境だけでなく、日々の精神状態、健康状態をまんべんなく把握できるツール。ケアが必要な社員に対しては、レポートによるフィードバックの他、程度に応じて通院指導などきめ細かくフォローアップ体制が提供されている。
改善してほしいポイント
幅広くデータを収集するため、設問数もそれなりの量になるため、仕事の合間に回答するには若干設問量が多いように思う。また、回答環境の確保（周囲の社員に見られないようにする）等の回答環境にも留意する必要がある。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
毎年回答することで、人事異動や職務内容の変更に伴う精神面、肉体面、意欲面への影響が客観的にデータとして可視化できるのが良い。ウイークポイントが検出された場合は、レポートによるフォローアップでケアできるため、定期的な診断は非常に心強い。
検討者へお勧めするポイント
社歴、配属、職務内容などさまざまな環境の社員がいるため、客観的なデータを取得できるのが良い。ストレスが強い環境に置かれている場合は、通院の斡旋など適切なサポートができる。
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