マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ 全265件

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マネーフォワード クラウド勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|経営・経営企画職|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルな勤怠管理サービス

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ホーム画面に出勤/退勤/休憩/戻りボタンがあり、時間の訂正も日時勤怠画面で行いやすい。従業員にとっては、最低限のシンプルな機能で使いやすい。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

管理者にとっては、使いづらいところがいくつかある。
・アルバイト社員のシフト提出機能がないことや、それに応じた実績管理機能がないことは、かなり使いづらい。少数であればよいが、アルバイト人数が増えるとクラウド管理する意味が薄くなるように思う。
・実際の勤務実績が15分きざみとして計算するが、それの自動計算機能はなく、人力行わなくてはいけない点もマイナス。
・リモートワーク ・出勤の区別の登録ができず、交通費計算(実績)も人力でやらなくてはいけない

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

最低限の勤務時間管理はできるようになった。spreadsheet管理だと、表を作って、時間を毎度入力しなくてはいけなかったが、ボタン一つでできるのはメリット。

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株式会社マネーフォワード|

レビューありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 そのほかお気づきの点がございましたら、お気軽にサービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口にてお問い合わせください。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

一般機械|論理・回路設計(デジタル)|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

MFクラウド給与を使うなら○

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

クラウド型勤怠システムがもつ標準的機能(PC、スマホ打刻やAPI連携機能)は全て持っている。
マネーフォワード給与との連携がスムーズで、問い合わせ対応も同じ部門なので、質問しやすい。
マネーフォワード給与とセットで導入することで最大限の価値が発揮できる。

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レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

広告・販促|その他一般職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理の概念が変わった

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理が簡単です。MF給与とも連携されていたり、有給申請などの休暇申請をする際も簡単に申請することができます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

とても良い

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

従業員全体の勤怠が確認しやすいところが良いと思います。入力にミスがあった場合、エラーが表示されるので訂正もしやすいです。また、3ヶ月のフレックスタイム制にも対応しているため、弊社で採用させていただきました。

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非公開ユーザー

その他サービス|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

システム改善対応は早い

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

休暇や勤怠の管理、追加、ルール、変形労働時間の設定が簡単にできるで、確認作業が短縮され、今まで紙申請だったものが、電子化によりワークフローが楽になった。

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非公開ユーザー

デザイン・製作|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠開始画面のボタンが押し間違いやすいです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

時間や曜日で、通常勤務か深夜勤務か別で計算してあるので、月末に集計がわかりやすい
アラートがでるので修正依頼をする日時がわかりやすい

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

テレワーク期間にも役立ちました。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻機を利用していたのですが、故障したのをきっかけにMF勤怠を導入しました。入社日基準の社員の有給の管理が楽になったのと、テレワーク期間中もとても便利でした。

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非公開ユーザー

専門(建設・建築)|その他の設計|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

マネーフォワード クラウド勤怠を利用して

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

タイムカードを廃止して新たな勤怠管理を導入するにあたり、マネーフォワードクラウドとの連携が最適化され利用できるため給与計算が簡単にできる。また、出張や在宅ワーク時にもスマートフォンやPCから打刻ができるのでいろいろな働き方に対応できる。休憩時間の打刻忘れが多いため、一括で修正できることが出来るので機能があるので便利に使うことができます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他一般職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

簡単で分かりやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

タイムカード的な感覚で、すぐ誰でも使うことができる製品だと感じました。
休暇の申請をまだしたことがなく、未知なので8としております。

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非公開ユーザー

その他製造業|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

便利

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻方法の種類が多いので小規模の多店舗展開している場合は便利。ただし、シフトが店舗別に多種あるような場合は設定が複雑になるので注意が必要。

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