非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
打刻、申請も簡単で、マニュアルなくても操作できます。個人の出退勤情報も一覧で見やすく、有休の残日数や取得の履歴も見やすくわかりやすい。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
一括登録、一括修正ができると嬉しいです。シフト機能も少しづつ充実しているようですので、今後に期待しています。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
打刻漏れが減りました。また、上長への申請から承認もすぐに確認していただけるので、申請漏れもなくなりました。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜1000人以上｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
マネーホワード会計、給与計算と連携できるので、セットでの導入がおすすめです。CSV連携ではなくAPI連携が出来ることも評価が高いです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
パット見分かりづらい点がある。Jinjerの方が見た目は良かった。UIUXは人それぞれかもしれないが、もうすこしリテラシーが低い人向けにデザインしてほしい
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
以前はスプレッドシート管理だったため、抜け漏れや間違えるリスクがあったが、システムで一気通貫となっているため、非常に工数が削減できた
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 そのほかお気づきの点がございましたら、お気軽にサービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口にてお問い合わせください。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
経営コンサルティング｜経営・経営企画職｜20人未満｜IT管理者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
画面の構成がとてもシンプルで、従業員が毎日使用する勤怠管理としては、とても使いやすいです。管理者川にとっても割と直感的に利用できるので、設定変更したい際に目線が迷ったたり、手が迷ったりするのもあまり生じない作りになっていると思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
マネーフォワードクラウド勤怠だけでの単体購入ができないのが、難点です。割と勤怠管理システムだけで、使いたいユーザーも多いかと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
弊社ではマネーフォワードクラウド給与で給与計算をしておりますので、勤怠データの取り込みなどにはストレスなく対応できてます！ここが一番のメリットかと思います。
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 そのほかお気づきの点がございましたら、お気軽にサービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口にてお問い合わせください。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
人材｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
「出勤」→「退勤」「休憩」→「戻り」と4項目をPCやモバイルからクリックするだけで勤怠申請が完了する。誰にとっても分かりやすいUIであるのが良い。また管理者にとっても、月次勤怠や休暇・早退などの申請と勤怠情報に誤りがあった場合のエラーメッセージの2つが確認しやすいようなUIになっており、非常に確認しやすい。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
所定の残業時間までのカウントダウンやアラート機能を充実させてほしい。一応月次の勤務時間を設定し日時でそこまでの差分を表示する機能はあるが、以前使っていた勤怠管理システムでは、日時に割り戻した際の平均労働時間の目安やアラートを頻繁に表出させるなど、個人は元より管理者に向けた機能が豊富だったように感じるため。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
利用者からするとUIが分かりやすく入力も簡単なので、勤怠打刻漏れなどが減ったのではないかと思う。バックオフィスからすると、勤怠と同タイミングで給与や経費申請なども同クラウドシリーズに乗り換えたため、大幅差作業効率アップにつながったのではないかと思う。
マネーフォワード クラウド
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レビューありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 そのほかお気づきの点がございましたら、お気軽にサービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口にてお問い合わせください。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
経営コンサルティング｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
はじめてクラウド勤怠システムを導入・利用しましたが、基本的な操作は簡単で覚えやすいです。管理者機能で部下の累計残業時間などをすぐに確認できる点も、非常に気に入っています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
基本的な操作以外（ワークフローや打刻時間の修正など）がはじめ少し戸惑いました。導入企業側のマニュアル展開やレクチャーで解消できるレベルの問題なので大きなマイナスポイントではありませんが。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
紙ベースで出勤簿を提出・集計していたので大幅な効率化がはかれる見込みです。また、実態ベースでの残業時間の確認・把握が容易になりました。
働き方改革の流れもあるので、非常に重要だと感じています。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
他のサービスとの比較はわかりませんが、最低限必要な機能は備わっているように思いますし、使いやすいサービスだと思います。
マネーフォワード クラウド
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非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
コスト的には安めに導入できる。わかりやすいデザインで直観的な操作が可能。操作する時は、迷うようなことはない。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特に見当たらないけど、一括で登録する術があまりないことですかね。
方法としては１件１件手打ちで入れなければならないので一括登録機能が欲しいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今までは出張や直行直帰の際に打刻が出来ておりませんでしたが
こちらはスマートフォンで打刻が出来るので、出張の際などもスムーズに打刻が出来ます。
マネーフォワード クラウド
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motoki masaya
株式会社POL｜情報通信・インターネット｜開発｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
どのデバイスからもクラウド上で申請することができ、急に申請をしなければいけなくなった場合でも簡単にできるのが魅力。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
入力の制限等が多く、直感的に使えるUIではないと思う。勤怠関連なので仕方ないが、もう少し自由度を高くしてもらえると使いやすくなる気がする。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
出先であってもクラウド上で簡単に勤怠の申請を行うことができるので、いつでも対応することができるのは大変魅力的だと思います。
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 そのほかお気づきの点がございましたら、お気軽にサービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口にてお問い合わせください。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
その他小売・卸売｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
リリースしたばかりの勤怠管理システム。現時点で発表されている料金が30名以下無料（キャンペーンとなっているため今後どうなるかは不明、ぜひ他社よりは安くしてほしい）であり、とびぬけて安い。
給与・会計サービスを提供している会社なので、今後の連携に期待しています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
まずリリース直後ということもあり、他サービスとしてもレベルは２つほど下のできです。何よりMF給与と自動連係すらできていない状態です。（以前はMF会計とMF給与も長い間自動連係できておらず、MFは連携できていない状態でのリリースが好きですね。。。嫌味です。）
正直いまは使用できるレベルではありません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
他社サービスを利用しており、それが30名以下無料（キャンペーン？？）になるのはコスト削減で得られる効果は大きい。また会計・給与・勤怠をすべて１か所（MF）で管理できれば非常に楽である。
是非とも今後に期待しています。
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
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村井 健一
フューエルインジェクション株式会社｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
まだリリースされて１か月程度なのでなかなか判別しにくいですが、とりあえず無料で使えるという点が一番のメリットだと思います。また、まだ歴史の浅いサービスなのでどんどん機能は増えていくことを考えれば（それなりに巨大な企業なので）将来的にはより優れたサービスを期待できると思っています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
せめてマネーフォワードクラウドシリーズへのＣＳＶ連携ではなく、自動連係（ＡＰＩ連携）をしてほしいです。勝手な想像でしたが、同社の同シリーズなので当然に最も簡単な連携ができるものと思っていました。
不正打刻防止のFellica打刻やGPS打刻にも早く対応してほしいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
当社は単純に出退勤のタイムカードシステムとして導入したので無料で使えるだけで満足でした。微々たるコストですが、毎月数百円かかっていた他社勤怠管理システムからの移行で毎月０円になりました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
MFクラウド会計を使っている企業様でまだ勤怠管理システムを導入していない会社様は絶対に入れたほうが良いと思います。いまはCSV連携ですが、のちに絶対にAPI連携はされると思いますので。
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 そのほかお気づきの点がございましたら、お気軽にサービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口にてお問い合わせください。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
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マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 そのほかお気づきの点がございましたら、お気軽にサービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口にてお問い合わせください。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。