マネーフォワード クラウド勤怠Plusの評判・口コミ 全277件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計による業務効率化

紙やExcelからクラウドに移行して打刻・集計・承認を一元化し、手入力やミスを削減して締め作業の工数を大幅に短縮できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

リモート・外勤の可視化と管理負担軽減

スマホ・PC打刻やGPS、リアルタイム集計によりリモートや外勤の勤怠を可視化し、残業や有休管理などの管理負担を軽減します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

紙/Excel運用やリモート多い組織に推奨

紙やExcel運用の企業、リモートや外勤が多い組織、マネーフォワード連携でバックオフィスを効率化し工数削減を図りたい企業に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

マネーフォワード クラウド勤怠Plusのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

その他|その他一般職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

操作がシンプルで使いやすい!新人さんへの説明の手間も省けます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻ボタンや編集画面がシンプルな設計で、とても操作がしやすいです。そのため、新しい方が入社した時にも説明の時間が時間が取られることがなく、助かっています。

また、日付をまたいで作業してしまった日も、退勤時間が翌日分に繰り越されない点が便利だと思います。

改善してほしいポイント

勤務時間が労働開始/終了予定時刻の範囲から出ている時に赤くエラーになりますが、残業申請をしていなくてもエラーにならないようにしてほしいです。残業しない日がないことと、残業申請の仕組みが社内にはないため、「ただ残業をしているだけのエラーなのか」「退勤ボタンを押し忘れてしまったエラーなのか」がすぐに判別しづらいです。

また、あらかじめ基本給や残業単価を設定しておくことで、今月の給与額が参考程度でもわかるようになると嬉しいなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

入社当時から使われていたので、導入前後の比較ができず、わかりません。
残業時間や有給の残日数もすぐに確認できるので、とても助かっています。

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OFFICIAL VENDER

株式会社マネーフォワード|

レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

不動産賃貸|総務・庶務|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

労基署の指導を受けて

勤怠管理システムで利用

良いポイント

法人3社を管理し、1社は完全週休二日制の社員と1か月変形労働時間制下のシフト勤務者が混在、残り2社は1か月変形労働時間制でシフト勤務の社員の合計30名の出退勤管理をしています。一昨年その中の1社に労基署の指導が入り、印鑑押印による出勤簿での管理について指摘=労働時間の適正な把握を受けて、クラウド型の勤怠管理システムを検討しました。既にマネーフォワード給与・会計・マイナンバーを使っていたため直後にリリースされたマネーフォワード勤怠を優先に数種類の勤怠システムを検討しました。先行他社の方が機能的なものは優位ではありましたが、上記の様な管理が必要な機能は備わっており、尚且つマネーフォワード同士なのでAPI連携も簡単でしたのでこちらの製品を採用いたしました。

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非公開ユーザー

人材|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

基本的には不満なし!突出した便利機能はないかも?

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・打刻はワンクリックなので楽
・特別休暇の取得状況は一覧で見られるため楽
・当月の勤務時間の合計や法定外所定外労働時間が常に見られるので現状把握ができる

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

簡単に出勤できるけど他ツールとの連携が弱い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点
・1回ログインしたらセッションがずっと残っているので、出退勤しやすい
URLを入力して、出勤・退勤ボタンを押すことで終わるのですごく便利です。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

日次の勤怠管理だけではなく、メンバーの勤怠管理がラクに

勤怠管理システムで利用

良いポイント

自分自身の勤怠管理ももちろんですが、管理職としてメンバーの勤怠管理でも活用しています。とくに「上長メニュー」を使うとメンバーの日次の打刻状況がひと目で分かるので、日々打刻していないメンバーに対しては事前に打刻を促すことで、月末の承認プロセスが圧倒的にラクになるので、管理者の方にはオススメです。
また、分析レポート機能では、メンバーの36協定の残業時間上限や、有給休暇の取得状況がすぐに確認できるので、この機能もよく使っています。いずれも視覚的に確認ができ、残業が多いメンバーや有給の消化が近いメンバーにアラートを出すためにチェックしています。

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠登録システムの中ではかなり使いやすい。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ホーム画面には出勤、退勤、休憩、戻りと4種類のボタンがあり日々の勤怠の際にはこのボタンを押して打刻する。
前職で使用していた勤怠管理システムと比較し、UIがかなりシンプルなのでわかりやすい。
日時勤怠の把握、打刻ミスの修正なども視覚的にしやすく、直感的な操作ができるので良い。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|デザイン・クリエイティブ職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

ストレスなく非常に使いやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

入社したタイミングから導入がスタートしました。はじめに管理部の方から説明を受けて以降、追加して質問することもなく、スムーズに、ストレスなく使用させていただいています。ITインフラの整っていない中小企業こそ使うべきサービスだと感じています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

感覚的に操作できて分かりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・感覚的に操作できて分かりやすい
・出退勤時間の編集や休暇の申請も簡単にできる
その理由
・打刻や申請に時間をかけたくないため、説明が無くても操作できるUIが良い。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠だけでなく、有給の申請なども容易

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・MF IDで給与や経費申請など、関連サービスと連携が可能
・有給の申請などのワークフロー作成、編集が容易にできる
・UIがわかりやすく、必要なページへのアクセスが直感的にできる

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

デザイン・製作|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠打刻、勤務状況確認がしやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

こちらを導入する前まではタイムカードで打刻をしていました。
直行直帰が多く月末に手書きでタイムカードに書き込むことが多かったのですが、こちらはSPからも打刻できるので、出先で勤怠打刻ができる点が非常に便利だと感じます。
コロナ禍で在宅勤務が始まった際にも、同じように勤怠打刻ができるのでとても助かりました。
また、総勤務時間や時間外労働時間が上部に明記されており、タイムカードだと見えづらかった部分も一目で確認できるので、その点も大変見やすくなったと感じます。
その他にトップ画面で打刻漏れのアラートなどを出してくれる点も使いやすいと感じます。

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