マネーフォワード クラウド勤怠Plusの評判・口コミ 全276件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

勤怠自動化と事務工数削減

打刻の自動集計や未打刻アラートにより、月次締めや残業集計の工数を大幅に削減し、人為的ミスを減らして業務効率を向上させます。

多様な打刻手段とモバイル対応

PC・スマホ・タブレット、ICカードやGPS打刻に対応し、直行直帰や在宅勤務でも正確に勤怠を記録してリアルタイムに把握できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

事務工数の大幅削減

紙やExcel運用からの移行で打刻・集計・締め処理が自動化され、月次業務時間の短縮と人的ミスの低減により事務工数を大幅に削減できます。

可視化と法令対応の強化

リアルタイムダッシュボードや残業アラート、有給管理により36協定や残業抑制に早期対応でき、コンプライアンス管理を強化できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

紙・Excel運用からの移行推奨

紙やスプレッドシートで勤怠管理している企業は、導入により集計や承認の工数と人的ミスを削減でき、業務効率化が期待できます。

外勤・リモート業務の多い企業に適合

外勤や直行直帰、出張、在宅勤務が多い組織ではGPSやモバイル打刻を活用して正確な勤怠管理とリアルタイム把握が可能になります。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

マネーフォワード クラウド勤怠Plusのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

不動産賃貸|総務・庶務|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

労基署の指導を受けて

勤怠管理システムで利用

良いポイント

法人3社を管理し、1社は完全週休二日制の社員と1か月変形労働時間制下のシフト勤務者が混在、残り2社は1か月変形労働時間制でシフト勤務の社員の合計30名の出退勤管理をしています。一昨年その中の1社に労基署の指導が入り、印鑑押印による出勤簿での管理について指摘=労働時間の適正な把握を受けて、クラウド型の勤怠管理システムを検討しました。既にマネーフォワード給与・会計・マイナンバーを使っていたため直後にリリースされたマネーフォワード勤怠を優先に数種類の勤怠システムを検討しました。先行他社の方が機能的なものは優位ではありましたが、上記の様な管理が必要な機能は備わっており、尚且つマネーフォワード同士なのでAPI連携も簡単でしたのでこちらの製品を採用いたしました。

改善してほしいポイント

1か月変形労働時間制のシフト勤務者については週の労働時間が44時間までの小規模事業場勤務としての管理なのですが、1か月変形労働時間制には対応しているものの、週の労働時間の設定は40時間しかなく、44時間への切替手段がない状態です。実務的に週44時間となることはほぼないのですが、管理するためにはシステム上でないとかんり難しく感じます。
IC打刻のためSONYのフェリカリーダーと専用機ピットタッチを導入しました。さすがに専用機のピットタッチは設置すれば出退勤の切替を確認する程度で簡単なのですが、もっと安価な機種もあるのですが1台約10万円(初期設定費用含む)程度かかるので少人数の事業所に設置は難しい

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

先ずは労基署の指導事項への対応が可能となりました。=適正な労働時間の管理
また出勤簿への押印による出退勤管理時には出勤日数×1日労働時間の計算や有給取得のエクセルでの管理等多種・多様な管理ツールと報告のための社内ワークフローを使い、社員は通常業務以外の作業に気を取られていましたが、統一の勤怠システムを入れたことで一元の管理が管理者側では可能となり、社員側においても出退勤はICカードをかざすことでこと足りるようになり通常業務に注力可能となっています。

検討者へお勧めするポイント

複数事業所がある
出張や現場で勤務する社員が多い

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マネーフォワード クラウド

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OFFICIAL VENDER

株式会社マネーフォワード|

レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

基本的には不満なし!突出した便利機能はないかも?

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・打刻はワンクリックなので楽
・特別休暇の取得状況は一覧で見られるため楽
・当月の勤務時間の合計や法定外所定外労働時間が常に見られるので現状把握ができる

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

簡単に出勤できるけど他ツールとの連携が弱い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点
・1回ログインしたらセッションがずっと残っているので、出退勤しやすい
URLを入力して、出勤・退勤ボタンを押すことで終わるのですごく便利です。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

日次の勤怠管理だけではなく、メンバーの勤怠管理がラクに

勤怠管理システムで利用

良いポイント

自分自身の勤怠管理ももちろんですが、管理職としてメンバーの勤怠管理でも活用しています。とくに「上長メニュー」を使うとメンバーの日次の打刻状況がひと目で分かるので、日々打刻していないメンバーに対しては事前に打刻を促すことで、月末の承認プロセスが圧倒的にラクになるので、管理者の方にはオススメです。
また、分析レポート機能では、メンバーの36協定の残業時間上限や、有給休暇の取得状況がすぐに確認できるので、この機能もよく使っています。いずれも視覚的に確認ができ、残業が多いメンバーや有給の消化が近いメンバーにアラートを出すためにチェックしています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠登録システムの中ではかなり使いやすい。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ホーム画面には出勤、退勤、休憩、戻りと4種類のボタンがあり日々の勤怠の際にはこのボタンを押して打刻する。
前職で使用していた勤怠管理システムと比較し、UIがかなりシンプルなのでわかりやすい。
日時勤怠の把握、打刻ミスの修正なども視覚的にしやすく、直感的な操作ができるので良い。

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|デザイン・クリエイティブ職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

ストレスなく非常に使いやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

入社したタイミングから導入がスタートしました。はじめに管理部の方から説明を受けて以降、追加して質問することもなく、スムーズに、ストレスなく使用させていただいています。ITインフラの整っていない中小企業こそ使うべきサービスだと感じています。

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

感覚的に操作できて分かりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・感覚的に操作できて分かりやすい
・出退勤時間の編集や休暇の申請も簡単にできる
その理由
・打刻や申請に時間をかけたくないため、説明が無くても操作できるUIが良い。

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マネーフォワード クラウド

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情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠だけでなく、有給の申請なども容易

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・MF IDで給与や経費申請など、関連サービスと連携が可能
・有給の申請などのワークフロー作成、編集が容易にできる
・UIがわかりやすく、必要なページへのアクセスが直感的にできる

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

デザイン・製作|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠打刻、勤務状況確認がしやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

こちらを導入する前まではタイムカードで打刻をしていました。
直行直帰が多く月末に手書きでタイムカードに書き込むことが多かったのですが、こちらはSPからも打刻できるので、出先で勤怠打刻ができる点が非常に便利だと感じます。
コロナ禍で在宅勤務が始まった際にも、同じように勤怠打刻ができるのでとても助かりました。
また、総勤務時間や時間外労働時間が上部に明記されており、タイムカードだと見えづらかった部分も一目で確認できるので、その点も大変見やすくなったと感じます。
その他にトップ画面で打刻漏れのアラートなどを出してくれる点も使いやすいと感じます。

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

デザイン・製作|その他専門職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理ならマネーフォワード

勤怠管理システムで利用

良いポイント

家でも会社でも、PCでもSPでも問題なく動作してくれるのでとても便利です。

会社ではICで出退勤を行い、自宅ではWebから行っています。
一覧ページには、IC or Webから出退勤をしたのかが一目見てわかるので、
テレワークの日数を数えるのにも役立ちます。

また、勤怠の修正申請も簡単かつ安全に出来るも良いですね。
例えば私の会社では、出勤を誤って2回してしまった場合、正しい時刻を修正申請します。
すると、部署の上長→社長と2段階の承認を経て修正が完了します。

これまでは出退勤時刻は手入力で何度でも自由に修正可能だったので、、
社内制度の整備という観点から見ても良いと思います。

総労働時間や残業時間も自動で算出されるし、何より見やすいのが一番良い点だと思います。
勤怠管理でお悩みの方は、導入を検討してみてはいかがでしょうか!

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マネーフォワード クラウド

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