非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・MF IDで給与や経費申請など、関連サービスと連携が可能
・有給の申請などのワークフロー作成、編集が容易にできる
・UIがわかりやすく、必要なページへのアクセスが直感的にできる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・各社ごとに有給付与のルールが異なり、有給が消失したり、増えていたりする
・裏側で操作できるが、気づかないと補填されない
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠申請がシステム上で完結し、リアルタイムで申請しているか、あとから編集しているかがわかるため、不正を防ぐことができる
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
こちらを導入する前まではタイムカードで打刻をしていました。
直行直帰が多く月末に手書きでタイムカードに書き込むことが多かったのですが、こちらはSPからも打刻できるので、出先で勤怠打刻ができる点が非常に便利だと感じます。
コロナ禍で在宅勤務が始まった際にも、同じように勤怠打刻ができるのでとても助かりました。
また、総勤務時間や時間外労働時間が上部に明記されており、タイムカードだと見えづらかった部分も一目で確認できるので、その点も大変見やすくなったと感じます。
その他にトップ画面で打刻漏れのアラートなどを出してくれる点も使いやすいと感じます。
改善してほしいポイント
一番は最新の祝日が反映されないことです。今年はイレギュラーな年ではありますが、祝日にもかかわらず平日扱いになり、打刻漏れを指摘するアラートが出てきます。
少人数の会社ということもあり、機能をそこまで使いこなしていない面はありますが、その他には特に使いづらいと感じる点はありません。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
直行直帰時の打刻がしやすくなったことが最大の課題解決だと思います。
手書きで書いていた時は、それより前に始業しているにもかかわらず、なんとなくキリの良い時間を書いてしまうので、それがなくなったことがシンプルに嬉しいです。
あとは総労働時間や残有休数など、給与明細を見るか総務に確認しないと分からなかったことが一目でわかるので、自分のスケジュール管理にも役立っています。
検討者へお勧めするポイント
管理側ではないのであくまで利用者側の視点にはなりますが、アナログのタイムカードより正確な打刻ができると思います。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
デザイン・製作｜その他専門職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
家でも会社でも、PCでもSPでも問題なく動作してくれるのでとても便利です。
会社ではICで出退勤を行い、自宅ではWebから行っています。
一覧ページには、IC or Webから出退勤をしたのかが一目見てわかるので、
テレワークの日数を数えるのにも役立ちます。
また、勤怠の修正申請も簡単かつ安全に出来るも良いですね。
例えば私の会社では、出勤を誤って２回してしまった場合、正しい時刻を修正申請します。
すると、部署の上長→社長と２段階の承認を経て修正が完了します。
これまでは出退勤時刻は手入力で何度でも自由に修正可能だったので、、
社内制度の整備という観点から見ても良いと思います。
総労働時間や残業時間も自動で算出されるし、何より見やすいのが一番良い点だと思います。
勤怠管理でお悩みの方は、導入を検討してみてはいかがでしょうか！
改善してほしいポイント
出勤・退勤・休憩（入り、戻り）・総労働、、と細分化されているのはいいのですが
正直使っていない項目が多いです。
不要な項目を一覧から消せたら、もっとスッキリして見やすくなるのになと思いました！
ですが、それほど困ってもいないし、大した欠点ではないと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまで出退勤は手入力だったので、手間でした。
修正も自分でし放題だったし、もっと言えば月末に一気に入力してもOKでした..
マネーフォワードを導入したことで、ボタン１つで簡単に出退勤ができ、
１日あたり１０分の無駄時間削減になりました。
分単位で残業の計算もできるようになりましたし、日々の労働時間が数値として見えるので
早く帰ろうと言う意識が高まり、仕事にもメリハリがつくようになりました。
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
経営コンサルティング｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
シンプルなデザインで一目で何を押せばどういうことが反映されるのか
直感的にわかるような画面表示になっています。
そのため、自分が使うことはもちろんですが
新しい人が入ってきた時に、教育コストが削減出来て助かっています。
改善してほしいポイント
どうしても表示される項目が多く一画面で表示がしきれておらず情報が過多に感じています。
（※PCの表示サイズにもよると思いますが、縮小をしないとスクロールバーが横にも表示されている状態です。）
上記より、画面に表示されるものがユーザー側で選択できると嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまで労務管理が分単位で出来ていなかったものを管理できるようになりました。
また、労務担当が一つ一つ確認していた作業がございますが、一元管理できるようになった且つ
システムも簡単に理解・使いこなせるようで煩雑的だった業務が効率化されたと聞いています。
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
株式会社ストランダー｜ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・オンラインで完結する
・毎日の勤怠の登録や修正が手軽に出来る
その理由
・有給などの管理が分かりやすく申請と承認が非常に楽に出来る
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・パソコン起動時に出勤の登録が出来るように
・パソコン終了時に退勤の登録が出来るように
その理由
・出勤、退勤を押し忘れる場合があり、これらがある程度自動で出来るとありがたい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
有給申請を紙ベースで行っていたが、オンライン化することで、申請、承認がいつでもどこでもオンラインで可能になった。
また自分が所持している有給日数などがひと目で分かるようになった。
有給の期限も自動的に管理されるようになった
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
介護・福祉｜総務・庶務｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
マネーフォワードさんの「勤怠」「給与」「社会保険」「会計」「請求書」を使って、事務周りを処理しています。
全ての連携がスムーズで、当然「勤怠」→「給与」の連携もバッチリで、大変便利です。
「勤怠」自体の使い勝手は、初期設定と機能の把握に多少苦戦しましたが、サポート情報とたまにチャットで質問して、使いこなせるようになりました。
ただ、UIについては、もう少し改善の余地があると感じるので、そこは今後に期待しています。
改善してほしいポイント
・勤怠確認で「一括編集」ができるようになったのでとても助かりました。
さらにその「一括編集」の画面からユーザーを変更(選択)できるようになると嬉しいです。
・勤怠確認の「日次勤怠」の画面からも、ユーザーを変更(選択)できるとさらに便利です。
前月分を確認( 入力)している時、「勤怠確認」ボタンを押してしまうと、また当月から前月に画面遷移しなければならないのはやや不便(手間)。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
前の勤怠システムだと1ヶ月分のシフトを出力できなかったが、導入後にそれができるようなって、業務上非常に助かりました。
検討者へお勧めするポイント
勤怠だけでなく、給与や会計等もマネーフォワードさんで統一するととても便利です。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
社員全員の勤怠状況が一目でわかるため、打刻忘れや打刻ミス、シフトの変更などにすぐ気が付くことが出来るし、修正もしやすい。また、何種類もシフトパターンを組むことが出来るため、一人一人に合ったシフトで勤怠を管理することが出来る。
また、他のマネーフォワードに連携できるためそのまま給与計算にも取り込めるし、活用の幅が広がってありがたい。
また、不明点が出た場合チャットで対応していただけるのでありがたい。
改善してほしいポイント
操作方法でわからなかったことがあった場合のサポートの説明文がわかりずらい。
また、検索する項目や文章に何を入れたらヒットするのかという点で、ヒットする項目が少ない。
なので、もう少し初心者が使用する立場に立って説明を作っていただけたらより活用しやすくなると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
当社の従業員は、出社時間や退社時間が個々でバラバラのため、シフト管理がしずらかったのですが、これを使用するようになって、マネーフォワード側でもどんどんシステムが改善されているという要因もありますが、使い方を習得すればするほど勤怠管理がしやすくなり、手間がかからなくなりました。
検討者へお勧めするポイント
携帯からも申請できるので、今のようなパンデミックの時にはさらに利用てみてもよいかと思います。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
放送・出版・マスコミ｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
転職先の会社で使用されていた。これまでは紙のタムカードを使っていたが、
一月の残業時間の把握に非常に役に立つ。また、事後申請についても
スムースに使用ができる。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・出勤、退勤の重複打刻ができる点
その理由
・出勤打刻後に、再度出勤打刻ができる。
逆に、出勤していないのに退勤打刻ができる。
ここは改善してほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・残業時間の管理
これまでは手計算にて算出していた月の残業時間が、
自動で集計されるのが非常に便利
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜不明｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
在宅で勤務しているのですが、自宅でのパソコンからPCで打刻できるので便利です。
打ち忘れた場合は後から自分で編集できる点も良いところだと思います。
改善してほしいポイント
一点だけ、休憩に入ったままその後作業に戻らない場合は退勤として記録に切り替える機能などがあればいいなと思いました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
作業を開始しているのに打刻し忘れていた場合は、後から自分で編集画面から操作できるので助かっています。
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
居酒屋・バー｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・勤怠の打刻を一括編集できるところ
・スマホでの操作性も良し
その理由
・前職で使用していた勤怠システムは編集が1日毎しかできずかなり不便だった。
・出勤、退勤、等のボタンが大きく設置してあるため簡単で分かりやすい。
改善してほしいポイント
シフト制による打刻があり決まった時間や同じ時間で勤怠を押す機会が多いので以前の勤怠時間を選択出来るようになると良いと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
操作性が簡易的な為ミスする事も減り勤怠管理を1人で行わなくても良い部分や、集計時間の削減、有給申請や残数等ややめんどくさい部分がすぐに確認できる点
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
製品が気になった方はこちら
ITreviewに参加しよう！
会員登録でもっと便利に
レビューを通じて社会貢献
製品掲載で顧客を呼び込む
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。