非公開ユーザー
保険｜会計・経理｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフトで利用
良いポイント
・給与の機能はおおむね満足しています。勤怠クラウドや会計ソフトは既に別のサービスを利用しており、統一できなかったのでやや不便です。当社は途中で切り替えたので仕方ないですが、最初から１つのサービスに集約しておけば、より使い勝手が良いのではないかと思います。
・分からない点はチャットで質問でき、電話で待たされるよりも便利ですし、そんなに待ち時間も長くなく、回答もおおむね満足しています。
・社会保険料の料率改定を自動反映してくれるので、以前のソフトでは改定のたびに確認して手入力していましたが、その手間がありません。
・集計や印刷したい場合はcsvでデータをダウンロードして加工して、必要な情報を取得できます。また、データの一括アップロードもできるので、住民税決定通知のデータなどを全従業員一括で反映できる点は便利です。
改善してほしいポイント
・導入後、年末調整機能と社会保険機能が別料金となったことや、従業員数によってそれぞれ料金も増えていく点、また、それぞれ別々に従業員情報を保有しているため、コスト面と管理の手間が難点かなと思います。今後使用を継続していくか要検討です。
・csvデータを一括ダウンロードすると、ファイル名が文字化けして拡張子を手作業で変えないと開けません。（賃金台帳など）
・何度か要望したのですが、ログアウトし忘れると誰でも閲覧可能になってしまうので、一定時間経過すると自動ログアウトするようにして欲しい。
・これも要望したのですが、給与計算担当者の計算画面と、自身の給与明細を見る画面が同じアカウントなので、自分の給与明細を個人のスマホや自宅PCで見ると、全社員の給与情報が見れてしまうのはセキュリティに問題があると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・以前はダウンロード版の給与ソフトで計算し、紙で給与明細を配布していましたが、会社のセキュリティの関係で当該ソフトが使用できなくなったため、数社検討した結果、導入しました。決め手は、以前の給与明細と見た目が近いものが作成できる点と、紙で給与明細の配布が必要なくなるという時代に合った点でした。
・給与計算担当者と、承認者が別々に同時ログインでき、即時反映されるので便利です。
マネーフォワード クラウド
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