非公開ユーザー
その他小売・卸売|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
利用してみる価値あるかも
適性検査サービスで利用
良いポイント
利用して2年目になります。目玉機能の「コンピテンシー診断」を受け、書類や面接では分からない「ヴァイタリティ」や「問題解決力」など、内面的なビジネススキルまで知ることができ、当社社員の特性と照らして相性などを分析する上でも参考になっています。今のところ1名採用いたしましたが、入社前より一定の情報交換もでき入社後は自然な形で即戦力として頑張っていただいています。事前にある程度の人柄まで想像できることは大変有意義なことだと思います。求職側も求人側にも安心してやり取りができるような気がしています。
改善してほしいポイント
地方の企業なので応募者が少ないのですが、人材採用の有意義な方法の一つと考えております。これまで同様に「新サービスや機能の追加」などあれば定期的に案内とアドバイスを頂きたいと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
導入当初は様々な機能が分からずそのままの状態で応募者もなかったのですが、2~3か月後からリモートでもサポートの対応を頂き、改善点を修正してからは、「興味あり」という関心のある方からのアクセスが増えました。10か月目に一人採用することができました。