非公開ユーザー
株式会社横浜造基|その他製造業|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
これからが楽しみなツールです。
良いポイント
基本的には採用活動用のシステムですが、コンピテンシー診断などを使用して会社の社風と社員の傾向も把握し、採用者の傾向を考慮することでギャップをなくす機能だったり、社員満足度や状況を数値化・集計するシステムなどとても魅力的なシステムがあり、これからも使い勝手の良いサービスシステムが増えていくことを期待しております。
改善してほしいポイント
求人者にこちらから働きかけられない部分があるので、優先紹介やもう少し接点が持てるともっと求人実績が増えるかなと感じております。
また、社員IDを登録する際アドレスと紐づけしますが、どうしてもアドレス取得に抵抗がある方もおりますので、違う方法で個人管理ができると社内管理ができるので有難いです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
求人の分野で1名採用に繋がりました。
とても、素敵な方とのご縁を貰えたので助かりました。
コンピテンシー診断では、弊社で活躍できそうな方との選別が簡単になり、面接になった際はこちらからの提案にも繋がっております。
検討者へお勧めするポイント
サービス内容を確認の上、採用以外でも有益と感じるならおすすめします。