非公開ユーザー
株式会社アクシアソフトデザイン|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
利用開始2ヶ月後の感想
良いポイント
使い始めはわかりにくいところもありましたが、実際に利用しながらシステムに慣れてくると、システムの設計がとても練られているなと感じる部分がたくさんありました。
中でもゴールド認定システムやコンピテンシー診断など、直接的ではないけれども採用を後押ししてくれる仕掛けがあるところが感心したポイントです。
また、ガッチユーザーとその他ユーザーに分けて管理できることで、優先度が高いものがひと目でわかるところもありがたいですし、トーク機能も使い方によっては応募者との距離を縮めることができるツールになるのでとても重宝しています。
さらには窓口の営業担当、求人票のサポート担当など専門の窓口があって的確なアドバイスをいただけるところも利用していて安心感があります。
改善してほしいポイント
私の場合はキャリア採用の経験がほぼないところから利用を開始したので、ポジションを作成するにあたり、募集する仕事内容のメインがあとから変更できないことがあとから理解できたため、適切なポジションを作成し直したということが発生しました。
導入時に利用方法の説明をオンラインでしていただけるのですが、このあたりのサポートもレベルに応じてしていただけると良かったかなと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
活躍ラーニングで、社員全員に研修を実施することもできますし、レベルに応じて個別に研修できるところはスキマ時間を有効活用するうえで役立っています。
検討者へお勧めするポイント
どのご担当者も困っていることに的確なアドバイスをいただけるので安心して利用することができるサービスだと思います。